月16日正式离职 问公司要 公司说还没有到发放的时间所以不能给 请问我的要求合理吗 公司的做法是否合法 员工手册上白纸黑字写的很清楚 只要满三年 没有其它条件 我询问公司 并且告诉他我咨询过律师 但公司说：我们公司发送福利这些都是有固定时间段的 油是每年的春节发的 ...
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满了，要求员工跟B公司签订劳动合同，并解除现有劳动合同，因得知B公司福利低没有签。有的员工以签，没有签的就先在B公司完成过度期，现B公司不信任我们 总经理和公司品质部经理好似在唱双簧，品质部经理有要整人的意思，现在我们20名员工不知道该怎么办。原公司要我们继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同， ...
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父亲的单位分的福利房。早前员工可以购买，但当时家里条件困难没有购买一直都是用租的。后来父亲去世了，我们一家也继续以租的形式住着。现在父亲的单位被收购，那如果现在要购买现租住的这套福利房要找谁？应该怎么办？年头几户像我们这种情况的向公司提出申请，至今没有消息。...
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我们单位近日发放“节日福利”，但是却被告知是要钱的，你不要还不行，你不交钱还不行！请问这是什么“福利”？单位这样做是否合理合法？ 中国石油销售公司辽宁分公司 一名普通员工...
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的是因为心肌病过世了。之前单位有给他买了社会保险。现在人走了，单位应该发放什么福利来给于家属呢？现在家里的情况是上面还有两位八十多岁的爷爷，奶奶， 领导，领导说之前单位没有这种先例，所以就没有发放各种赔偿金之类的东西。我想问问，按正常劳动法来操作，单位应该给予我们家属什么福利呢？谢谢回复！感激不尽！！...
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取消了我的职位，因为我的工作已经分给不同的人消化了。他们分担我当时职位工作的员工不同意把我原来手头的工作还回来，经理出于效率的考虑也不同意我再接受原职位 、我是因为怀孕后才办的停薪留职，如果我产前没有复职，那么产后就不能享受该有的福利么？ 3、更巧合的是我的劳动合同今年8月份到期，公司并没有找我续签， ...
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我是本年7月20日离职的，按公司规定也提前一个月告知了公司，公司在八月中旬批下来的夏季福利，公司做了我的了但又说离职员工不给福利，请问我有权领取吗？...
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我厂的福利待遇太低，几乎没有，而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资，我想让厂里提高福利待遇怎么办？我现在还是学生，签劳动合同时还在实习阶段，现在工作刚一年，能解决吗？...
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我厂的福利待遇太低，几乎没有，而且还没有过节费及过节时工作的三倍工资，我想让厂里提高福利待遇怎么办？我现在还是学生，签劳动合同时还在实习阶段，现在工作刚一年，能解决吗？...
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我是一名私立学校的员工，学校刚建立的时候我就在，可以说是伴随着学校的成长，为学校立下了汗马功劳，当时我也突破了好多困难坚持下来，因为当时工资非常 的一个月工资被扣掉，更为可恶的是学校刚出了个规定，不管工作多少年，只要单位发福利（包括年底分得鱼虾年货和每个月的50元购物卡)都要折算成钱还给单位，三年的的 ...
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