你好，我想咨询一下，劳动法中第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的； 和劳动合同法中 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人 ...
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按“违反和解除劳动合同经济补偿办法”中规定的“用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”来计算。咨询仲裁热线，答复是规定的解除合同前十二个月的平均工资作为基数，如打官司，98年至08年这段要求按 ...
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但合同上有一条是不得转租，今年甲方提出我们违约转租，要解除合同。理由是 转租未得到甲方同意；我咨询很多律师回答是可以解除合同。我今天找出一条依据（《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》第十六条：“出租人知道或者应当知道承租人转租，但在六个月内未 ...
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但合同上有一条是不得转租，今年甲方提出我们违约转租，要解除合同。理由是 转租未得到甲方同意；我咨询很多律师回答是可以解除合同。我今天找出一条依据（《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件司法解释的理解与适用》第十六条：“出租人知道或者应当知道承租人转租，但在六个月内未 ...
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劳动争议有关违法解除劳动关系和赔偿金的咨询 我于去年4月27日入职，担任计算机相关职位，试用期3个月，单位没有考勤制度，我从来没有旷过工和请过 ，我也从来没有阅读和签收过相关的劳动规章制度文件。 我在劳动仲裁时提出没签定劳动合同的二倍工资，加班工资（每周超过法定工作时间2小时），经济补偿金，补缴社保， ...
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单复印件，公司规定原件留在公司），公司与2011年1月26日以快递方式寄“关于解除劳动合同的通知”到我家，理由（由于你严重违反公司规章-假期休完三天内未回来上班 想要赔偿。我想下周去仲裁，像我这种情况真的只能回去上班这一条吗？ 请咨询专业律师帮忙，我应该如何最大限度维护我的合法权益。如果要仲裁，除呢我 ...
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管理的有关规定，从2010年8月10日起。终止劳动合作关系。 从合同签订之日起至劳动合同解除之日止，甲方不再向乙方支付工资、补贴和保险等，乙方也不 由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲乙双方已签字盖章 我想咨询下按照劳动合同法规定我是否享有经济补偿，按每年一个月的补偿金，按2008年劳动法规定 ...
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你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同...
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专家您好，我想咨询下，我这边有个合同，双方对条款有争议，后来我因不想再继续纠扯就赔偿了对方违约金。但我现在有证据证明合同无效，只是不知道法院会不会认可，我能否先到法院起诉要求解除合同，然后再依据法院解除合同的判决，再起诉对方不当得利归还已赔偿的违约金？还是必须要在一次起诉中请求 ...
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律师 甘肃 兰州 张鸿律师 甘肃 兰州 赵庆丰律师 甘肃 庆阳 相关咨询 你好我的房子去年九月份与对方签订了装修合同，对方已缺乏资金唯有处处刁难和拖延至今年的七月份 规定时间给我5个回复 装修进行一半，质量很差要求整改拖延不办，要求解除合同，对方也同意但是对所做的工程量双方认定不一致0个回复 您好！我 ...
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