我在日资企业工作8年！签的是无固定期限合同！因为我旷工三天！公司跟我解除劳动合同！可否领取失业金...
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我想问下我在日资企业工作8年！签的是无固定期限合同！旷工三天公司解除劳动合同！能领取失业金么...
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我想问下我在日资企业工作8年！签的是无固定期限合同！旷工三天公司解除劳动合同！能领取失业金么...
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与公司签订的是无固定期限合同，现在公司我这个部门在各地据点撤了，公司给出1.协商解除劳动合同（N+1）；2.合同工作地点变更到其他城市（就是得到其他城市上班，而且没有任何的住宿补助等）。我签订合同是总公司名称加了上海分公司的后缀，请问这种情况可以仲裁申请2N吗？...
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在公司工作十年，签订的为无固定期限合同，合同上有明确岗位，因公司要取消现有岗位，说要调动我去别的岗位，工资低又没有发展前景，公司说如果不满意调动的话，可以再帮我物色其他岗位，但是每天要去人事那边报道，工资 ...
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我在公司工作10年了，08年以后也签过2次3年合同，我能要求公司给我签无固定期限合同吗？公司能拒绝吗？公司要是不给我签终身合同，和我解除合同关系，这么赔偿...
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我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以，能有赔偿吗？如何赔偿？...
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我在事业单位工作了11年，他们不给我签无固定期限合同反而最近说要和劳务派遣公司签劳务合同，他们这种行为违法吗？...
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我签了45天的合同，是固定期限合同，但是想在第30天左右离职，没有约定试用期，我改什么时候提交离职申请书...
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我与劳务派遣公司签订的无固定期限合同现在用工单位要求我们与新的公司签订合同，请我我可以要求买断我以前的工龄吗，买断后能继续与新公司签订合同还在原岗位上班吗...
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