公司一个刚毕业的员工，在签订劳动合同时她说自己不确定两个月后可能不留下来，然后公司就转成了实习并签订实习协议，约定若两个月后她要留下来就按约定工资除实习工资外的差价进行补给，现在过了三个月，她决定留下来，要签订劳动合同，这个实习期会影响公司正常的试用期吗？...
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是船员，实习期12个月，但是实习了6个多月，当时签了5年海龄 我是船员，实习期12个月，但是实习了6个多月，当时签了5年海龄，现在不想在这家公司 学校自己花钱考下来的，公司的培训只是培训英语方便面试，我签的也不是劳动合同，属于和公司签的劳务合同，没有社保，去工作时，体检费，车费，疫苗，办证都是自己掏的 ...
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我是3月31号和公司签的3个月实习合同，但是中途公司因为内部的问题休假，但是正常发了工资，现在我拿到毕业证了，应该签订正式的劳动合同，但公司却以没有通过实习期的理由，要求延期一个月实习期，这样合法吗?我该怎么做？...
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现在是实习期内公司让我签了一份协议内容大体是：如果外出培训，必须要和公司签订一年的劳动合同，如果期间离职，其中的培训费是有自己承担，并且要交2000元的违约金。我是刚毕业的实习 ...
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我实习期想辞职，约定是三个月实习期，但是干满一月，并且没有签订实习合同请问我该怎么做，才能拿到我的劳务？...
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我是2013年大学应届毕业生，现在应聘了一工作单位，用人单位规定实习期过后，还必须进行6个月的试用期，用人单位针对我们所要签的劳动合同是无固定期合同，详请咨询用人单位规定的实习期过后，再规定6个月的试用期合法吗？...
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我是2013年大学应届毕业生，现在应聘了一工作单位，用人单位规定实习期过后，还必须进行6个月的试用期，用人单位针对我们所要签的劳动合同是无固定期合同，详请咨询用人单位规定的实习期过后，再规定6个月的试用期合法吗？...
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，经甲方批准后，做好工作交接手续，否则应承担相关责任。 第十一条 对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评，考核祸考评结果 ，甲方要求乙方在半年内于甲方签订三方就业协议。乙方取得毕业证后要与甲方正式签订劳动合同，如乙方违反上述约定，乙方要向甲方交付违约金15000元整。 本合同 ...
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了那个幼儿园工作 现在有一些事情需要回到乡下 无法再在这里工作了 之前开始来这个幼儿园工作（实习期的时候）是我与幼儿园说好的以后如果走就 不扣押金 可现在我要走了 您的帮助 谢谢您 能不能帮帮我 我就这要白干了这么多天么？？？ 请求您的帮助 谢谢谢谢没有 劳动合同啊 但是有人可以证明我之前给他说过了...
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在公司实习期签了一个转正后必须在公司做满两年否则退还实习期费用的协议，转正之后未签劳动合同，想问问这种协议有法律效益吗...
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