我是编制内护士，辞职，医院要求我赔偿岗前培训费用，体检费用，还有培训课时费用，共计1.5万元，请问这个合法吗？...
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是乙方）。第一年为试用期。作为人事代理，7.1开始试工两周，休息一周，岗前培训一周，7.28开始上班，未再签订合同等其他文书。8.1我提交了解除 都说明要承担违约金，我是人事代理，在试用期，没签合同，也没接受单位的培训，扣下5000元“就业保证金”作为违约金是否合法？如果要走法律途径我应该怎么做？需要 ...
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我今年毕业，毕业前与一家私立学校签订了就业协议书。协议书上说好毕业后入职。毕业后我也正常入职，参加学校岗前培训了。但是学校说培训结束后需要将我调到另外一个校区，我不想去，想辞职。请问就业协议是否有效？是否违反就业协议？需要按照协议赔偿吗？...
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需要在家工作，不予解决调休周末工作问题让我自己想办法，我以工作作息时间不明确理由拒绝接受新岗位，期间领导也没安排我工作，也没给我做新岗位培训指导，处于无对接状态。我申请过岗前培训但无果。上个月月底六月底，领导给我出了个考核，严重失职，未按工作要求提报工作 ...
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遭遇培训贷，这段时间一直找工作，然后有人打电话给我说是去硅谷广场A 座20楼面试，想想就去了，挂的中国移动的牌子说是招聘网优工程师，然后各种待遇阿 呗借呗啥的，我说不用 又让我贷款，然后给我说了个公众号找我学，以岗前培训费让我贷款，说是18000元 从贷款到贷款结束一直是人事在旁边指挥我 可贷到之后又 ...
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服务性行业，工资没有按照最低地方的工资标准给，而是按照业绩做的工资，算不算合法，岗前培训了一个礼拜，天天培训到十一点左右，没有工资，算不算合法，九点半下班后，占用员工休息时间开会到晚上十二点，没有加班费，算合法吗...
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服务性行业，工资没有按照最低地方的工资标准给，而是按照业绩做的工资，算不算合法，岗前培训了一个礼拜，天天培训到十一点左右，没有工资，算不算合法，九点半下班后，占用员工休息时间开会到晚上十二点，没有加班费，算合法吗...
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两回事啊？？？实习嘛，一说不给工资的问题就是你们是来学习的来培训的该给医院交钱凭什么给你们发工资，一说放假又说你们是踏入半步社会了实习就是已经开始工作了哪来的假还言辞凿凿的说一年的假不会超过3天……所以是否能理解成强制性的高强度的岗前培训呢？...
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你好，我在家政公司交了300元的保洁员定金，当时说是按10%的费用收费，后来就带我去保洁公司培训，去公司后她们说还要岗前培训和考试，通过后还要交400的押金，说不做了可以退回押金，现在我不想去做家政公司不肯退押金给我，请问押金可以退回吗...
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应聘公司，公司说要培训，就让我贷款17800。没有签订实习协议和劳务合同，就签订了岗前实训协议，公司没有盖章和签字，我签了字。目前我要求退出，公司要求违约金2000元，签订协议共19天，10天上课，9天放假。我能不付违约金吗？...
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