天上午我们去南岗区劳动监察大队寻求帮助，工作人员帮助我们联系老板，然后工作人员告知我们老板同意签一个欠薪说明并写好还工资日期，让我们去公司和老板协商， ！我们大多数入职均超过一个月试用期是正式员工，并且老板没有和我们签订劳动合同也没有给我们上五险。现在老板就是有恃无恐，因为觉得我们拿他无可奈何，我想问 ...
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在收到主管的信息后，便对我说，“你来公司也有一个月不到的时间了，但是没有给公司创造价值，公司可以有权利不支付你工资”，我问什么意思，他笑着回答，“你说呢 他聊天（证明我是在那里上过班的），他言语并不友好，表示工作没交接好，违反公司制度，我的工资拿来被罚，罚出来的钱给其他同事拿走。 同他相处的时间，明白 ...
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里面没有提到和他们是一块干活呢？既然没有一起干活只能说明了这工资不全是是小商品新城木工工资。况且这笔款是王礼明私人欠我们的工资有卡存依据为证，上面书写了（ 谈到了有的是37元/平方米有的是40元/平方米价格，说出了他是一个代班的，第二页第一行记录了总共代班时间是2个月，并且证明了在代班2个月的经过（ ...
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吗 我说有 但是没开卡 他说月工资呢 我说5000以上 他说要近6个月的平均工资 我说 是的 他说那15没问题 我问利息 他说5-6厘 合同1-3年都行 1 逾期有3次所以利息要高 我说你当初也没问我车贷有没有逾期过啊 你只问我妈的月工资 和 有没有其它没结清的贷款 你就保证我的利息5-6厘 现在贷款 ...
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某工作。 工作日期从2016年9月14——2016年11月31日，总共工作两个半月左右，工作满一个月多月后因没有正常发工资，经多次询问张某，张某以 以工程款没下来，没钱为由，不予支付。 请问介绍工作的李某是否有支付工资的义务？ 因为没有签订劳动合同，和有效证明工作的证明，本人多次在给张某打电话要工资的 ...
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都没有!然后旁边有个老奶奶.突然冒了一句.我的孙子在那里看病被坑惨了。 当一个人生病.难受痛苦的时候.第一个想到的人就是医生.医生是工作在人类健康 病情没有作用的项目。他们随便的一句话.就能坑掉一个人一个月辛辛苦苦的工资.而且是对病情没有任何的帮助.我不知道当他们看见这些文字的时候是否感觉自己对得起穿 ...
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是否生效，我劳动合同内容没有变，写的还是办公室文秘。现在我尽可能努力做好工作，可拿到工资才3300，工资降级了。我想请问，这种强制转岗的协议书，生效吗？转岗降级合法 是去年4月开始，刚转岗一个月时，怀孕了，因为年龄大就一直休病假，今年2月宝宝出生后，休完正常产假，就来上班了，也没有人再提及所谓的“三个 ...
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为理由。最后我没有办法只能向劳动局举报，最后老板打电话通知我去拿工资，电话里说以前工资发多少现在就发多少。等我去财务拿工资时，财务工作人员说你 月一共给了4000元。根据前几个月工资发放情况，一个月5000元，两个月一共给10000元，这样工资相差6000元。 既然老板耍无赖，于是我采取维权的措施如下 ...
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欠工资我也没放心 安心养胎 因为医生说头三个月要静养 随时都有流产的可能 我也没去管工作的事 一个月后快发工资的时间 我又问老板了解一下工资方面的事情 处理好才是重点 就一个月没理工作的事情 本来想着和同事商量下帮我出出主意 但她们的都叫我算了 说我没辞职都怪我自己 因为我出来工作少没经验 就今年才 ...
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入职一个礼拜即在工作中摔倒导致大腿髋骨折。于同年4月认定工伤。2015年4月一年停工留薪期满，由于单位领导当时忽悠我慢慢在家养伤单位照发工资（没有录音，没有 到我，有快递复岗通知书回执）我用手机有录音。由于我没有证据说是当时单位不让我上班的，就默默回去了。 隔一个月配合单位给我做了劳动能力鉴定，16年 ...
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