经营困难的时候向职工借款（有借款收据复印件原件以偿还借款为名被企业收回）目前还有总额的20%没有还给职工不知道能不能给。 2、拖欠2012年的工资大约9个月。 目前企业在2013年被宜昌市政府管制，企业部分生产线被宜昌政府以合作的形式包给武钢了，民营老板也被 ...
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老板拖欠工资，告赢了，申请强制执行，公司账户没钱，也没有固定资产。但是在全国企业信用信息公示系统中，公司注册资金是500万，实缴500万，财务报表里企业的资产状况信息显示资产总额489万，所有者权益占486万。这是否可以认定为抽逃注册资金，要求追加老板为被执行人，负责赔偿工资？...
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5月公司普调工资时，称我工作三个月内变动过，不予以加薪（工作地址变动，工资总额不变，分配方式变了，就不给加）另外公司在调动前并未告知我！2015年9月又因公司原因将我工作变动，且未告知变动后降为2线人员！直到工资未按时发放我才察觉！跟领导反应，直到现在没有解决！现领导以我工作不积极为由要求 ...
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、三、四季度奖金约22000元，2015年第一、二、三季度奖金40000元，共计奖金总额62000元整。在公司时，公司领导关于奖金拖欠的事，每次开会都说等 参照员工手册，但我到离职时都没见过员工手册。仲裁开庭时公司说工资制度只有基本工资，其他的没有，可本人银行流水账上有，这样能否构成事实上的基本工资加 ...
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欠条 今萧鸿洲欠张志平工资，合计7000元（七千元整）人民币，定于2015年10月3日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1%计算，至履行清偿义务之日。并且张志平将永久亨有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。 此据: 现在 ...
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就职于一小规模私营企业，2015年7月入职，当时协议底薪10000元，超出一定销售总额后另有一定比例提成，职位为销售管理，由于这块业务为新开发业务，没有确定 9月，雇主以“工作没有达到其预期”为理由，通知财务将9月份工资降至5000元。请问这样的单方面扣除工资是否合理，我们该如何维护自己的权益？谢谢！...
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在8月22日提出离职申请，8月31号做好了交接工作，9月6号会计给我做了离职工资总额结账单，但是当时工资一分钱没给，说没钱过几天再给，可是我隔三差五的打电话一直都是说没钱，每月15号是预支工资的时候，其他员工这月都预支了，我打了电话还是说没钱，给经理(老板他哥，这项目所有事都 ...
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到集团下属一家合资企业研修一年（在那家合资企业的类似岗位工作一年，学习合资企业管理模式），研修期间工资由我公司支付。去研修前与公司签订培训协议，协议培训费用是2012年度的工资总额，培训服务期4年。 事实上，公司并没有与那家合资企业进行研修培训费的结算。 本人近期提出离职， ...
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拿到手的工资有6千，因为8年前扣住房公积金就2400元，所以工资总额应该不低于8千元，我能否起诉增加抚养费？天津法院不受理，我是否一定要到他当地法院起诉他呢？如果法院要我提交他的收入证明，我应该怎么样去取，我直接到他们单位要取工资证明，单位会给我吗？如果不给我该怎么办？谢谢！...
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拿到手的工资有6千，因为8年前扣住房公积金就2400元，所以工资总额应该不低于8千元，我能否起诉增加抚养费？天津法院不受理，我是否一定要到他当地法院起诉他呢？如果法院要我提交他的收入证明，我应该怎么样去取，我直接到他们单位要取工资证明，单位会给我吗？如果不给我该怎么办？谢谢！...
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