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不算工龄,根据国家有关规定应该算,如果人力资源部不给记工龄应该怎么维权,请详细解答,请不要用咨询当地有关部门这样的模糊回答或者答案,谢谢。退役士兵安置条例 条例》,第四十四条退役士兵服现役年限计算工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。用这个条例维权可不可以?...
//www.110.com/ask/question-3183484.html-了解详情
我们这些没被C公司裁掉的员工能不能得到补偿? 问题2:如果B公司要终止我的劳动合同,让我与C公司签订劳动合同,如果我不同意原有工龄计入C公司,而是与C公司签订合同后重新计算工龄,能不能得到补偿? 问题3:如果B公司继续履行我与A公司的合同,但C公司调换了我 ...
//www.110.com/ask/question-2918319.html-了解详情
工龄算错了。 现咨询问题如下: 1.第一次发放退休金后,有收到社保局发放的关于计算的文件,有异议要求于60日内提出。现在是几年后,有相关的社保手册记录 错,需要找哪个部门?是否可以要求重新审核工龄? 重新核算退休金额(重新核算第一次的退休工资,然后按这几年来的增长计算现在应得的退休金。)。 2.对于几 ...
//www.110.com/ask/question-2373543.html-了解详情
你好,我是1968年到1971任小学民办教师,1971年到一家工厂工作。现在退休企业没有把我3年多的民办教师工龄计算在内,只算在厂的29年工龄。请问这3年多的民办教师的工龄能合并计算为连续工龄,国家对这样的情况有什么规定?...
//www.110.com/ask/question-2339961.html-了解详情
你好,最近我听说退休工龄够30年的职工,计算退休金时另加300元,办退休时工龄不到30年的哪怕差一个月,都不给这300元,真是这样吗,请问工龄20几年的和30几年的或是40几年的退休金的计算方法是一样的吗?如果真是这样能不能向单位申请晚退一段时间,直到工龄够30年再办退休。期待你的回复,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2155833.html-了解详情
您好!我们企业因响应退城进园,与原公司买断工龄,与新公司签订新合同(同属一家总公司)。现如果发生病假,那病假工资计算依据的工龄是按新工龄还是可以连续以前的工龄?...
//www.110.com/ask/question-1275184.html-了解详情
这个情况。在参加工作时,我曾如实填过履历表,后来在单位领取的工龄工资也一直含有下放期间的工龄工资,也从来没有人提问过上山下乡没有材料之事。时至今日,忽然说这样 可证明材料,但是我有几个下乡证明人。请问:凭我的下乡光荣证能否作为计算工龄的充分依据?证明人有用吗?如果不行我还应该怎么办?敬请帮忙,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1231510.html-了解详情
文件,只能执行省国税局和国家税务总局的文件,但是国家税务总局和省国税局关于民办教师的工龄没有什么文件规定,他们就拿出国家教委{87)教计字165号文,这个文件规定,民办教师招工后只有继续从事教育工作才能计算连续工龄,而河南省人事厅根据国家教委的文件精神,结合我省实际,为了减少矛盾,统一政策, ...
//www.110.com/ask/question-618342.html-了解详情
正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加 劳动局提供的不可以做为界定工龄的依据.要求我到档案所在地劳动局开具证明.答应我11月份的工资暂不计算,等我证明开来再计算发放.所以别的员工工资已在 ...
//www.110.com/ask/question-77599.html-了解详情
正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加 劳动局提供的不可以做为界定工龄的依据.要求我到档案所在地劳动局开具证明.答应我11月份的工资暂不计算,等我证明开来再计算发放.所以别的员工工资已在 ...
//www.110.com/ask/question-77522.html-了解详情
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