中聊天记录，清楚写明了，做短期的暑假工，大概2-3月，但现在因为即将开学，只做了一个月不到。（但在7月18日时表明，只能做到本年八月份）我要提出辞职，不予批准。但有每日的工作上班记录，当时用人单位承诺，不需要提前30日写辞职报告（有视频录像）。如 果我递交辞职申请，他不批，我离职 ...
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我出来找工作，三月十号找到了一家电子厂，当时我有问说我九月还要上学我能不能提前的辞职，人事有说可以说我可以做到七月不过得在六月提出辞职，后来他们给了我一份合同我以为是必须签的我就签了，六月我就提出了辞职申请通过了，我七月就出来了，还有一个多月的工资没发，拖到了现在，我找 ...
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，8月24日至29日派往北京参加实训，且之前让我提交了申请并在工作群发布消息“现决定通过申请并代表我校派送至北京参加实训”。 教师培训协议上签订“由于 岗位的特殊性，乙方在学期中途不得因个人原因离职，在合同期内乙方解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，且须跟甲方办妥所有交接手续。若乙方违法解除劳动 ...
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，8月24日至29日派往北京参加实训，且之前让我提交了申请并在工作群发布消息“现决定通过申请并代表我校派送至北京参加实训”。 教师培训协议上签订“由于 岗位的特殊性，乙方在学期中途不得因个人原因离职，在合同期内乙方解除合同，应提前一个月以书面形式通知甲方，且须跟甲方办妥所有交接手续。若乙方违法解除劳动 ...
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！陈律师：我8月份休年假期间出了车祸，病假已申请领导同意，因车祸要进行赔偿对方求开出入证明与收入减少证明，8月23日找人力资源部开时可法务部与领导不同意，7 后我火了8月27日提出辞职，要求9月2日离职可领导不批，说要按公司的规定及法律要求需提前1个月，我在病假期间的辞职期一个月后，是否也可以要求公司 ...
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因本人在工作上出现了失误，公司给予待岗培训处理，但是据我所知之前有许多同事与我出现的是同样的失误，公司却只给予处罚法金的处理。当我询问原因 申请离职，来维护自己的权利跟尊严。但是公司却提出我没有以前一个月申请离职将要扣去我上月的工资，劳动合同确实有说明辞职要提前30天，但是并未说明会直接扣除我上个月的 ...
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，我不想做了，公司规定提前15天提出辞职，但公司不批准我辞职怎么办？我们进厂的时候是在公司网站上报名的，留了一个联系电话给我，第二天我就打这个电话 公司代发的，这种行为合法吗？做了两个多月，也不知道公司有没有帮我们上保险。我辞职之后，公司扣工资怎么办？申请劳动仲裁要提供什么样的证据。希望有网上的朋友， ...
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杭州一家婚礼会馆任职花艺师，12年2月份因老板对我说人太多不需要那么多人我而后马上提出辞职，说第二天我就不来上班了，老板也答应了，我们的月薪构成 了30%的奖金，说是公司有制度，员工未满半年扣留奖金不予发放，且说我辞职未提前一个月申请，我和其他员工都好像未签劳动合同，且公司去年招的员工中有95年出生 ...
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各位律师，我现在是在一家公司做销售主管，工资分为基本工资和销售提成，在该工作4个月，有签订正式合同，已经提出离职有半个月了，也提交了辞职申请，但是公司一定要一个月才允许离职，请问我现在提前离职的话公司把我基本工资和提成全部扣掉合法吗？如果要提前离职，我应该怎样处理呢，多谢！...
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与公司在签订完劳动合同后，公司又要签了一个协议，要求我们在2010年12月1日前不能以任何理由辞职，否则将要赔偿公司培训等各项费用共计5000元，可劳动合同上说辞职只要提前一个月向公司提出申请就可以了，我想问一下，这个赔偿协议是否具有法律效力...
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