我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷 ...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职证明（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷 ...
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我是昆明的，我想咨询一下 我们属于一个私营企业里的员工，可好几年过去了老板也不跟我们签正式合同，仅仅是签了一个公司里自己拟定的合同，也不帮员工买保险还扣了每个签定他们自己拟定的合同后员工每人1000元的工作保证金，现又借故说是要和另外一家公司 ...
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意思是我目前的状况不能适应出差，不能更好的投入工作，（我是做销售的，公司总部天津，但我们是在自己市场上的城市各自工作，不经常回总部，平时一个月还是需要出差 岗再不被同意，就属于自动解除劳动关系。（在公司五年了太了解公司的这些说辞，只是考虑老员工多给交三个保险，就是逼我离职的意思。不可能再复岗成功了。） ...
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呢，公司以15点提取佣金而给汽贸以8点反回佣金，而我是代理人所以所有（汽贸和我自己的业务）归属都在我的代码里呢，现在保险公司要要回多出来的佣金，说我个人的是10点子，汽贸是8的点子，多出来的让交回公司然后在以工资发给我们，（意思就是他们不给我们发工资和我们应有的费用了） ...
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我是重庆的一家公司的部门负责人 1、由于公司经营困难（公司自身原因具多），2013年1月7日发2012年12月工资时，公司在没有任何通知下，工资 上面说是公司经营困难，所以降工资。 2、公司的劳动合同上有写明为员工购买社会保险，但是实际购买的保险只是五险中的其中某些险种，这个是否违法？ 3、合同上， ...
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我们单位员工守则作证）我们出示了几分证据（第一个证据：劳动局11月28号终止保险复印件，第二个证据：我们收到的裁员通知单，第三份证据：原单位工会主席帮 第二：公司说生产经营困难需要裁员，但是公司在这期间又招新员工！第三：经济型裁员的起码要求是：需要裁员对象是单位在职总人数的百分之十以上！我们单位130 ...
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？公司会不会在我的档案上写上被开除？？或者不给我转移社保关系？？公司不按照基数给我上保险是违法的吗？？我们合同签的是2500，但是我们已经涨了几次工资了，保险没有给涨。。第三十八条第三条： （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 依法为劳动者缴纳社会保险，是按照工资缴纳吗？ ...
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账户，到次年二月份合同保险问题一直协商未果，我便直接对青岛公司提起劳动仲裁，并不在去公司上班，但是公司自认为我是北京公司的员工（青岛公司法人总经理同时是北京公司 接连给我发了两份解除劳动合同通知书，一份是青岛的说是合同到期并不与我续签从所以不存在劳动关系现声明自去年7月1日正式解除合同，另一份是北京 ...
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公司无论以什么理由解决与员工的劳动合同，不提交失业保险金部门所要求的公司上缴的7日内员工失业资料证明。这样，员工还能领取失业保险金吗？我是外地户口，公司办理了失业保险的。我在公司06年1月1日在职至今。突然解约，就不让来上班了。解约原因说是我污蔑传播造谣了别人，影响了员工关系，故意破坏。...
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