公司6月至8月共3个月工资不发，本人于8月12号通过微信跟老板提出辞职，并且得到同意。于17日微信提醒老板安排工作交接，无回复。25日当面询问老板是否 。如果申请仲裁能不能获胜？我猜到时候公司方面可能会从两点切入，一个是离职未提交离职申请，一个是未办理离职交接手续，到时候会不会说我是旷工离职？微信这种 ...
//www.110.com/ask/question-13768582.html-了解详情
被动辞职，能申请经济补偿或者是领取失业保险吗 原本为公司的办公文员，劳动合同上也是这样签订的，今年档案管理人员退休，领到就让我兼着，公司不在招人，我不同意。领到说这是公司安排，不同意也只能这样安排。多次协调未果，便提交的辞职申请，公司也批准了。不知道这样能提出经济赔偿或是领取失业保险吗...
//www.110.com/ask/question-9778216.html-了解详情
3月底到公司上班5月中旬写的转正申请 6月正式转正 在5月30日提交辞职报告并办理了所有辞职手续 公司以没有提前一个月申请辞职而拒绝支付我5月工资 应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7711728.html-了解详情
我是1月7号向公司提交了辞职报告，但是公司以不合规定为由拒绝了我，说春节期间需要提前60天向公司提出辞职申请，我的离职时间是2月1号，为此要扣我工资，但是现在不愿意跟我谈具体扣多少，说是到月底再谈，请问他们扣我工资的事合法吗？ps：我是餐饮行业...
//www.110.com/ask/question-6074440.html-了解详情
张律师，你好！我是事业单位的在编人员，我上月29日就提交了辞职信，今天单位也找我座谈了！如果单位不同意我辞职，我的辞职申请会生效吗？因为我服务期已满且辞职理由是夫妻两地分居。我上月29号的辞职信在30天后是否自动生效，如果单位不办解聘手续我离职到其他单位合法吗？...
//www.110.com/ask/question-4165493.html-了解详情
从事快递员职务，因为未签订劳动合同和未上保险向劳动局申请仲裁，要求公司因没有上保险进行经济补偿，但在提交辞职申请中写的是因与公司制度不合法，提出辞职。 你的书面申请没有写是因为公司未上保险你提出的辞职，你写的是公司制度不合理，不合理有很多种所以不予支持，还有快递员是全年无休的没有法定假日和休息日 每天 ...
//www.110.com/ask/question-2412305.html-了解详情
辞职部分，公司在合同加入了公司规章制度和公司相应规定为补充合同 ，在公司规定了写入了 提前半年提交辞职申请，否则不予批转，并且扣发上月和当月工资及押金，是否合理，且应按照多长时间提交辞职即可。另外公司例如约定12月30发11月劳动工作的报酬工资是否合理合法，是否算拖欠工资？...
//www.110.com/ask/question-2144775.html-了解详情
口头给经理提出辞职（注：公司员工都是口头说明，没有书面的），在提出申请后我坚守岗位，在提出离职申请后的第25天时，因有家中有事需提前请假回家，走时我把库房打扫 坐牢。这时我更不敢做盘点，请假期间我没有参与库房的工作，不知道情况，所以我没有盘点，从新又提交了一份书面的辞职申请。请律师帮忙解答下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1448590.html-了解详情
是：刻盘，然后把录音对话内容用A4纸打印出来吗，问题二是，银行工资卡怎么提交证据，2012年4月3日开始入职，社保和劳动合同拖延到了2012年12月，12 证言（不离职的员工不敢给我证明） 我现在要申请劳动仲裁，1没签合同期间的双倍工资 2.由于公司违法，我申请辞职，并补偿给我一个月工资，3.缴纳社保...
//www.110.com/ask/question-1393305.html-了解详情
你好 本人处于试用期期间申请辞职，以提交辞职申请书，但主管领导说，需要招募新人，让我在工作一个星期，但因本人急事，与提交申请书的第三天离开公司，现在公司说因为工作没有交接，拒绝给付本人工资，这种情况该如何办理。...
//www.110.com/ask/question-454771.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务