本人2012年8月17日入职，2012年12月10日上班受伤。公司以底薪1624元买社保，但我实际银行流水记录工资8月入职实时工资1036,9 ,10月5172,11月4700.12月因工伤实时工资1700，停工留薪工资是按1624元发，还是按总和平均日算？或是按平均月算？如果按底薪1624或平均 ...
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评了七级，劳动局下发一次性伤残补助金16000元，我上网查了是13个月的本人工资，我工资2000元一个月，这样算的话应有26000元整，公司负责人说这是按你上班 2011年3月上班，到事故发生6月30日才四个月，不足一年，所以劳动部门按本地平均工资算，请问各位律师是不是上班时间短不足一年按本地平均工资 ...
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\"本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资\"这句话说的很清楚，是能得出来具体的值的！问题是随后用一个定语“高于统筹地区职工平均工资300%”来消减这个值，“那么认定为2008年的数据，是可以的”那么用2007年的数据也是可以的！是不 ...
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市郊.. 2..工龄32年..2009年改签无固定合同..2010年企业曾提出补偿5万元要求自动离职.. 问题: 本人06-08年平均工资为3400元..09-10年平均工资为2700元..不服从企业提出补偿5万要求自动离职后..工资为广州市最低工资标准..岗位由司机 ...
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说本人不服从安排，记小过一次（见公告） 3.28日，公司下达与本人解除劳动关系通知书，理由是22,23,24，25,26,27日没去生产部门报到上班， 劳动关系要求赔偿1个月工资（过去12月工资总额除以12的月平均工资为标准） 本人能提供的证据为：工资条，上班考勤记录，人事降薪降职公告，处罚公告，公司 ...
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月就到合单位破产，以此解除劳动关系的员工是可以得到经济补偿的，按照每满一年一个月本人工资计算，满年半未满一年者按照一年计算，未满半年者按照半年计算。 依据《 年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。同期了，要是黄了这10个月可以要求安基本工资给我么，...
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“自愿解除与集团公司的劳动关系，重新签署一份与新公司的劳动合同”，由于在改制中，本人的工作也做了变动，部门领导给我两个选择“第一，原有岗位，薪资不变，但 工作期间的工资计算，后者是按解除劳动合同前12个月的平均工资计算。 正是《劳动法》这一规定，个别企业想裁员时，动起了歪脑筋，不是直接解除劳动合同， ...
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公伤鉴定四级工资是按照受伤前一年本人每月的平均开的工资算，还是单位给交的社保开资...
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伤残补助应按上年度平均本人工资算为什么变成缴费工资算谢谢...
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