上司辞职 没人证明你们是否在工作 得派领导来检查 公司派来了新的省大区经理交接和检查 经理证明我在工作 经经理与公司协商于是公司决定不用我了 让我签离职 我 加19天的工资 俩个月的补助 请问 我该怎么办 我给公司打电话说 这个月的15号 给开 可是我的同事在我先前离职俩个月都没有开 我心理没底 我该 ...
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一起走，所以在2月18日（刚上班不到10天）我也被迫离职了！离职当天我们只是把手头的工作做了交接，社保等问题都没提，因为管事的领导都没在，只是经店长 再有单位可以给我交社保也交不了了！因为离职时生育津贴还没领所以欠下了公司4个月的社保款3000元左右。不知道该怎么办所以还没与公司联系！ 我查了下养老险 ...
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离职的名义只开非正常离职证明，请教龙律师，我现在应该怎么办，我新找到的公司又要求必须要有离职证明。如果申请劳动仲裁，需要提供证据，但原公司以盖章为名，将劳动合同上收，并不归还。另外在办理离职的过程中，交接完工作及物品后未拿到收条，如果申请劳动仲裁，胜算有几分，我个人手上现在 ...
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当天已经把考勤卡送到人事。之后的考勤卡不给我打也没地方打。 一、离职报告、考勤卡、交接单已经交B单位人事。B单位一直不批复。 二、申请回A单位的报告当天已 领上个月工资时发现只有15天的工资。 请问，在A单位不接收、B单位又不批复离职报告的情况下。缺少的半月工资是否还由B单位发放？B单位不承认怎么办？...
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公司用户微信群，由于业务交接，群主由一个公司微信号转接到某员工私人微信号，现此员工将离职，拒绝将微信群交接到公司，请问，怎么办？...
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我是5月初提的离职，5月23号招了新人来交接我的工作，我原计划是6月5号离职，离职申请已经交上去了，新人上了一个星期班就准备也不干了，那么我想请问一下我下个月5号还能如期离职吗?万一公司压我上个月的工资不发我该怎么办？谢谢...
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做行政司机的活。年后经常加班到晚上一两点，还没有加班费。提离职，领导以没有合适的交接人为由拒绝，说招上人就可以走，已经有三个月了，公司一直招不到就一直不能走吗？我现在可以正常离职吗，公司不发剩下的工资怎么办...
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您好，有关于离职问题向您请教。我在现在的公司工作有9个月了，年前时提过离职，领导一直推辞不肯同意。当初来的时候说的条件都没应允，我是送货司机，领导经常让 的活。年后经常加班到晚上一两点，还没有加班费。提离职，领导以没有合适的交接人为由拒绝，已经有三个月了，我现在可以正常离职吗，公司不发剩下的工资怎么办...
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口头辞职是在8月底，正式签辞工书是9月12，14号招到人来交接的，之后部门主管口头告知我再中秋节前离职，也就是22号，时间太短，现在天天说我没交接好，到时候扣我工资，这种情况怎么办...
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提交离职申请后，需要请假回家有急事，主管不批 我是6月12号提出离职的，写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走，之前跟主管谈过说要提前10天左右走人，但是都说不行，那时因为没有人交接。现在找到人了，也实习了几天了，我跟主管请假说要回家，主管不批怎么办？我直接不来的话这请假的10天算矿工吗 ...
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