2家公司的业务并没有分开，财务的账目也只是人为的做成2家公司的账。我的工龄是不是在2家公司，连续计算工龄，我的工资条上也一直显示入职时间是2018 2/3。因为原来工作岗的原因，我掌握很多公司重要的资料。公司一直变相的给我降工资，调岗，让我自己提出离职，且公司的提成只发放70%，另外30%订了很苛刻的 ...
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原供职的是一家医疗公司A，我们的工资构成是底薪加提成,A公司刚刚成立，业绩不是很稳定，所以我们入职的时候老板承诺我们前三个有每月七千元保底，也就是说不管业绩是多少， 月的十五号，大家的工资到帐了，可是我的却没有到，跟老板沟通后，他说要晚几天才给我发……过了几天，工资发了，可却是按底薪加提成的方式给我结 ...
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成都是1个点，但是去年我的业绩是100多万，按照公司规定应该能拿到1万多提成，可是公司却说按回款率提成，提成等回款齐后给，结果只拿到3600元，但是仍然只给了一半，还 不要了，公司的钱也不还了，可是现在公司说要我把欠公司的钱还上，那个钱因为我离职都没有了，如果不还，公司就要走法律程序告我，我该怎么办？...
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公司签定劳动合！业务员丙去年4月入职到离职公司还没有提出签劳动合同！公司更加没有帮我们3个买保险（我们多次要求，但公司就拖时间）事件发生在这件事： 的钱！我们当时跟对方律师沟通过要求公司把我们所得的工资提成列出来在货款回收后几天里交完给我们。同时提出客户要求退货的话由公司派人协调。但对方就是说我们犯了 ...
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我接手的是一个服务型的内勤工作，就没有提成，导致我现在的工资还是2000，我感觉我的劳动跟收入不成正比，向公司申请后也毫无回应，我是2016.2.25开始在 一金什么的，而且每个月还会从工资里面扣掉100作为货物保证金，离职才会给，马上国庆了公司没有假期就算了（调休也没有），也没有加班工资（之前的法定 ...
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一家公司就职5个月后离职(9月30离职),签订了1年合同 公司一直拖欠我的社会保障金(合同上写加3金).并不肯归还劳动手册,也没有办理退工手续. 11月10 劳动仲裁并被受理.仲裁员打了2次电话要求公司归还劳动手册,但公司还是不肯归还.至今还未归还,我在职时候的金也没有给我加.在职时提成也未拿到.公司 ...
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补偿金 1我是在柜台上面的试，做的是柜台导购，工作后没签任何合同，连入职申请表也没签，只签了离职交接表， 2没有正规工资卡，以个人名义办了张农行卡，通过这张卡发工资还无法证明工资时公司给我打卡上的 3公司明明是有正式职工待遇开的工资，1500加提成，却跟监察大队说我是非全日制 4我每月工作200 ...
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补偿金 1我是在柜台上面的试，做的是柜台导购，工作后没签任何合同，连入职申请表也没签，只签了离职交接表， 2没有正规工资卡，以个人名义办了张农行卡，通过这张卡发工资还无法证明工资时公司给我打卡上的 3公司明明是有正式职工待遇开的工资，1500加提成，却跟监察大队说我是非全日制 4我每月工作200 ...
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实习期后调整工资及交社保，但后来又说有业绩后才入社保，当我于2013.3月有二台挖掘机的销售后于2012.4.10才给正式签合同，而且签的空白合同都在公司， ），并有人签了公司离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了 ...
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是3月份提成未发，4月份提成未发，5月份工资未发，提成也没有发。昨天我去公司所要，被骂了出来，还说要搞死我，我没有办法打了110，警察去了，一进去她说不认识我，我们去了派出所，后来说了情况，她只要我给她道歉就把三月份的提成给我，当着警察面，还嚣张，我是个外来武汉打工的。 ...
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