其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这条规定没明白？离职签订最后一个月次月结清，但隔一个月后才发放，而且是离职人员拖延，在职人员正常，工资税后28000，按上面规定能要求赔偿吗？大概多少？北京平均工资8717...
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完成之前工作量的双倍，因承受不了这种工作量于2016年12月29日通过邮件向老板申请离职，当时老板回复邮件让当天申请人就可以走，事后老板反悔，要让我签违反劳动合同 ，并要求我通过邮件形式道歉，要我承认错在我身上，才肯给我支付剩余工资和开具离职证明，并以此挽回他当天在公司动手打人的影响。请问一下我去劳动 ...
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公司经常长期拖欠工资，本人经辞职后以2016年7月离职，直到现在多次追讨工资均无果，公司以生产线被本人搞坏为由不支付工资（屁话来的，本人的职位是生产厂长， ），找劳动监察都没用。最后本人回厂与电工一起把机器修好，本来说好修好机器就给付一半工资，月底前结清，结果又是一句空话。现在我想咨询一下，离职后又回 ...
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和同学于2014年4月进入贵州兴义一家房地产公司就职，工资采用年薪形式，公司承认每月发放基本工资，剩余部分年终支付，但没有写进劳动合同，至2015年5月， 以各种借口推脱，至2015年12月，公司仍不支付剩余部分，我们提出离职，离职时与公司打印了剩余款项明细及支付时间，公司董事长签字，但其他两个股东未 ...
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提前说离职，因为是小公司。所以没签订合同，离职后公司拖欠工资两个月，老板打电话给他，设置拒接，不给说法，我是否可以像人民法院提出诉讼。让法院开出支付令要求公司支付工资并赔偿。...
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只有一张离职证明，没有其他证据。离职证明上有写明工作时间，工资情况，支付工资日期，并加盖公章。 已经申请劳动仲裁，请求的是支付未给的工资，请问胜算如何，能不能要到工资？...
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请求援助的问题：公司长期拖欠工资，应如何通过法律渠道维权？如果离职，公司应在员工离职多久之内结清所欠工资？ 所在公司长期拖欠工资，多次索要仍旧迟迟不结清 经多次与直属领导及公司老板的沟通索要，老板支付了总共所欠半年工资的一半，到现在为止，仍旧拖欠三个月的工资。公司总部在北京，本人就职于吉林分公司。电话 ...
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您好，我在公司已辞职，离职手续都已办好，我离职人员工资单上该签字的都已全部签完，交到出纳处拿钱，她却不给规金支付(钱不多，才九百多块)，其实在此之前公司有过很多是现金支付工资走人的。她让我拿了新办的银行卡，说有空就给卡里打， ...
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入职以后签订了员工手册，离职以后老板并未支付离职前工资，我可以申请双倍工资吗？...
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入职以后签订了员工手册，离职以后老板并未支付离职前工资，我可以申请双倍工资吗？...
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