本人为A公司员工,根据其指定,在2007年8月1日与劳务派遣公司B签订2年合同,在2009年8月1日、2011年7月31日分别与劳动派遣公司 ,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的”,应当订立无固定期限劳动合同。请问派遣合同是否计入实际用人单位A公司的连续订立二 ...
//www.110.com/ask/question-11156144.html-
了解详情
份,我们没有,给我们的是复印件,复印件上甲方那边没章子也没签字,原件上有,合同表明乙方培训回来甲方会和乙方签订员工劳务合同,但是合同从头到尾也没有提过三星 子也是西安龙宇企业管理咨询有限公司,1500块钱开了收据,可是收据上没有单位的盖章,第二天感觉到不对劲以后就去西安三星那边问过了,人家说不知道这个 ...
//www.110.com/ask/question-10451668.html-
了解详情
份,我们没有,给我们的是复印件,复印件上甲方那边没章子也没签字,原件上有,合同表明乙方培训回来甲方会和乙方签订员工劳务合同,但是合同从头到尾也没有提过三星 子也是西安龙宇企业管理咨询有限公司,1500块钱开了收据,可是收据上没有单位的盖章,第二天感觉到不对劲以后就去西安三星那边问过了,人家说不知道这个 ...
//www.110.com/ask/question-10451650.html-
了解详情
地点,等待公司安排人员前往解决),现我们要求公司派人与我们协商好关闭后的详细工作安排。公司不但不安排人来协商,反而短信通知我们说我们罢工给 法律法规进行补偿)及双方劳动合同的约定妥善处理好大家的劳动关系。特此通知!*****发制品有限公司。就是这些内容,但是没有与一个员工协商和签订协议,我们现在仍然是 ...
//www.110.com/ask/question-9744902.html-
了解详情
8个月的SAP技术培训,然后进行劳务派遣;但是公司未按承诺进行劳务培训,而是让我们进行数据录入的工作,期间还克扣工资,导致大量的员工因为薪资问题纷纷离职,2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同,违约金2万元,每周周末进行两天培训,8月份时候我们从公司 ...
//www.110.com/ask/question-9488761.html-
了解详情
,我想请问如何讨回,共计四万五借款,分三次,第一次两万是我朋友取现金当面交付的,第二次一万五是支付宝转账,第三次一万也是支付宝转账,并且此公司克扣劳务派遣人员费用,拖欠代理商管理费,公司内部员工不签订劳动合同,合同违约不认账,怎样才能让这种不法公司付出代价,可以实名作证,愿意 ...
//www.110.com/ask/question-9318159.html-
了解详情
,烦请各位老师解答。谢谢! 1·已与公司签订无固定期限合同 2·我手里只有劳务派遣合同以及用人单位的补充协议,没有公司的员工手册。但依稀记得当年入职的时候公司 进行了公示。若将来发生纠纷,我是否可以要求执行旧版本《手册》的标准? 5·但是,旧版本的手册实体并不在我手里,《录用补充协议》上仅说“员工手册 ...
//www.110.com/ask/question-7087690.html-
了解详情
我2015年5月与公司(下称:A 公司)签订劳动合同,2015年10月30日由于A公司将当时在职的所有员工的人事关系“外包”给了一家人力资源服务公司(下称B 不想签。我该如何做才能最大程度保护自己利益?A公司现在所有员工均被“外包”,属于违法“劳务派遣”吗?我可以以此争取更多利益吗?(比如起诉或举报)...
//www.110.com/ask/question-6434780.html-
了解详情
外包工作的,办公场所就在国企内,我们平时上班也与国企员工在一个车间。劳务合同是跟公司签订的,与国企无关。大概2013年公司组织培训学习叉车,当时说一切 ?顺便说下,叉车考试费用是应该有的,但是培训费用3400,我们当时根本就没培训的。公司说按照规定是脱岗带薪培训,所以需要我们交钱。但是实际上我们根本就 ...
//www.110.com/ask/question-4246751.html-
了解详情
我进公司11年了,原本我签订的劳动合同属于成都人才劳务派遣人员,但是最近出现我原本是一名主管,但是如今没有这个岗位,公司叫我改签原本的合同主管一职变更成一般员工,福利和工资将会改变,请问这样合法吗?并且如今我怀孕了,我想叫公司赔偿我,我不做了, ...
//www.110.com/ask/question-3482851.html-
了解详情