仲裁赔偿的金额比我要求的少，为什么？法定节假日加班及餐补的补偿，由于我个人拿不出证据，单位又不给提供，仲裁不采纳，我还能找到讲理的地方吗？...
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律师新年好，我于2014年9月29日在一家饭店工作，一天5个半小时一月1650元二资。至2015年2月8日老板都没和我签订合同没买社保没给我国庆元旦节假日加班工资，昨天法律圆助律师来电说，问我了解不？请律师帮个忙，帮我算算要多少钱才算合理？如老板不同意 ...
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三十上班7.50下班1.50 初一至初三上班9点下3点 初四至初六上班8点至5点多。 还有个问题平时每天上班7.50下班差不多六点做二休一是不是也超过了工作时间，不分节假日的。 还有个问题平时上的是做五休二，每星期四五休息两天，中间吃饭大概半小时左右没有其他时间休息，每月我能要求调休几天...
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我在私立医院上班，有两年了未签任何合同，现在想辞职，医院以我未上到年底不发我节假日加班工资...
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您好，参加工作一年半，工作一年后才签合同，合同也没给我。没有交养老医保。中间产假三个月，发基本工资的50%，节假日加班，。工作一年半后，单位说是交养老。因为半年后准备离职，这次不想参保。单位让写不参保的说明。请问这种情况可以去仲裁吗？...
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近1年来企业每个月都有以下属班组工作指标未达到或者工作没完成等原因对我进行连带处罚，在月工资中扣款（月工资包括基本工资和节假日加班工资两块），每个月都扣1000多元，是否构成违法，是否可以要求解除劳动合同并要求经济补偿（11年工龄）...
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我在一家私人宾馆做收银员快两年了 单位只是象征性每月补贴150元保险 合同就是单位用A4打印了一张遵守劳动纪律的纸张让我们签字 我们本人每有 我们上12小时休息24小时 法定节假日加班工资也是可有可无 老板说这是私人企业 不受劳动法保障...
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我在深圳我想咨询下关于工厂上班调休的事 例:我们工厂赶货时遇上节假日总是调休 不去还算旷工 合法吗/疑问 星期天调休也算加班工资吧...
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