本人在深圳某家公立幼儿园工作，去年十一月份签订了只有两个月的《事业单位聘用人员合同》，但是一个月后领导说可以让我提前转正，第二个月就支付约定的5200元工资 了，但是单位的年终奖已经打到我的账户上。 我想咨询一下律师，如果我离开后，是否还需要偿还年终奖吗？ 我可以去劳动仲裁那里投诉该单位的合同违法吗？...
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律师您好：我想咨询一下。我现在的公司在试用期内以公司项目流产将我裁员，并不愿支付相应补偿金，当我咨询了劳动监察大队后，可以对公司进行投诉仲裁，但公司拒绝给我开具书面 给我转岗。但是岗位换了完全不会的工作。我不同意调岗的话，是否还能要求公司给我经济补偿金。还有就是，入职一个多月来，公司未与我签订合同。...
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在职 ，我是2012年6月4号入职，2个月的试用期，签完合同，工资是4000，5险，但是呢，合同在公司，我没有，保险呢，填完单子交上去之后，没有 离职证明，工资条需要么，或者签订什么协议，证明所欠工资，在合法情况下，离职时，需公司提供哪些证明，保证我的利益，如果一直不给，是否应该走法律程序老板拖欠了6 ...
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2011年11月公司与我签订了五年的劳动合同，试用期为半年，请问这半年是否不需购买社保为什么现因公司经营困难不足半年就以试用期不合格为由辞退可以要求赔偿吗(有录音为证）...
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个月后，老板与我不签订合同，不帮我缴纳保险金，工资定的很低。背后得知老板的本意是利用应届生不谙世事，为其跑腿打杂，由于不签合同随时可以开除而不需要赔偿。 我现在与老板还没有摊牌。请问，不签合同是否代表我与现公司不具有劳动关系，老板口头承诺没有实现，我能够提出要求弥补。在如今的状况下，我 ...
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本人2011年8月入职为保安员，两班倒，12小时制，与公司签订三年劳动合同，约定试用期6六个月，因工作表现好，2012年10月提升为保安领班，工作尽心尽职 10日才能拿到，到时有证据再仲裁是否会受理，急呀！我听说口头告知被调岗调薪超过一个月的，为默认同意厂方做法，法院不受理是吗？我该怎么办，今天刚好满 ...
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我与老板签订的合同时从2011年10月24日起至2014年10月23日。试用期是从2011年10月24日至2012年6月23日。 我在2011年10月 可以拿到我自己当月的22天工资么》？ 如果可以要求老板支付我一个月的经济补偿金。我是否需要去仲裁老板。若仲裁老板，我需要出示那些东西（我只有合同）。...
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一个月前签订的兼职试用期合同，同时缴纳了398培训费，告知工作15天后可以归还，在此期间该公司仅提供过一次考核（还只是简单提问没有提前告知那是 说我因为未达到15天工作时间不退培训费为由，推卸责任，因为金额较小，但作为学生同样不愿意吃哑巴亏，请问各位律师，我是否应该申请劳动仲裁？麻烦各位帮忙，谢谢。...
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