一、我们公司是做网络销售的工作，涉及到客户资料及进货渠道等信息资源，为了保障公司利益，那我们如何签订商业秘密协议呢，是劳动合同的补充协议时吗？具体注意事项是什么呢？ 二、我们在一年合同期内是有一个月试用期的，是在员工试用的时候就跟他们签订劳动合同是吗？ ...
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我是2010届的毕业生，在09年11月份的时候和一家公司签订了就业协议，协议中说“毕业就到公司报道，经过体检，一经录用，五年内单方面解约支付对方5千”。现在我找到另外一家公司工作，但前面的公司不给我解约，除非交5千。我也想过试用期内直接走人，但他们公司没有试用期，过几天就毕业了，怎么办？谢谢各位了...
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了就业协议，协议上说毕业前进入公司实习，拿到学历证明后与公司签订为期三年的劳动合同，还协议了违约金2000元。 我现在快要毕业了，在该公司实习了两个多月 想支付违约金，该怎么办呢？ 如果拿到毕业证了和公司签了合同，就业协议还有效吗？签合同后的试用期内我可以走吗?是不是说签了合同之后就业协议书就无效了呢 ...
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开始到公司工作时未签订任何协议或合同,仅口头约定试用期2个月;之后工作4个月后重新谈定工资待遇(未留任何书面依据),之后3个月实领工资为约定工资扣除保险后部分,工资单上没有显示扣除部分,保险也没有给我们交;12月29号签订2年工作合同,今年1月领取工资时告知我们前3个月我们的工资是按低于口头 ...
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我目前大二，在一家教育机构兼职，和公司签订了劳务协议，但是协议中约定工作期限是 6 个月。其中有两个月是试用期。并且节假日还让我们加班，而且不给加班费，说本来就是我们的工作内容。想问下这个违法吗？...
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我现已离职，解除劳动合同协议上有:四、本协议签订后， 甲乙双方基于劳动关系所产生的一切权利义务均已了结，不存在任何争议。乙方确认，不再向甲方提出任何 、劳动仲裁委员会起诉、投诉、仲裁甲方，如乙方违反上述约定的则应向甲方支付相当于以上第四条所约定金额双倍的违约金。我还可不可以让公司给我补交试用期的社保?...
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入职签订入职协议、算是签订劳工合同吗、目前手上没有劳工合同 没有辞职信、用人单位以试用期不合格的无法胜任工作。请问这样还可以起诉吗...
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你好，我是一名应届毕业生，从学校找的工作单位，签的三方协议，协议中明确表明入职签订5年劳动合同，可是上班后只签了三年。然后现在试用期还没结束，单位突然告知我考核不合格，要跟我解除劳动合同。我上班前也没有收到考核标准之类的东西，而且也没有提前告知我考核不合格我想问一下这合法吗？ ...
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你好，我是一名应届毕业生，从学校找的单位签的三方协议 ，三方协议中明确表明入职签订5年劳动合同，可是在单位上班后只签了3年。现在试用期还没过，我没有收到任何考核标准之内的东西，现在单位突然说我考核不合格要解除劳动合同，请问合法吗？我能申请劳动仲裁吗...
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五月份入职签订实习协议，约定实习期为三个月，六月份底拿到毕业证，八月中实习期结束后。是否从拿到毕业证开始签订劳动合同呢？ 八月中现在公司签订劳动合同，试用期为三个月合理吗？现在才确定合同，从我拿到毕业证已经一个半月，是否能要求他支付两倍工资？...
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