年零八个月了，我的工作职责主要就是管理学生及学生的后续续买学费，我工资的重要组成部分也就是靠学生后期学费来拿提成的，但是在这个公司有个规定：假如我 按提成的点数来发放提成，我们公司这样硬性规定请问是否合法合理？现在年初了，我想辞职但是现在公司不发放剩余百分之二十的提成给我，我也挺纠结的，不知道该怎么办 ...
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说可提前1个月申请解除合同才签的）。 合同写明转正后基本工资1500元 加班工资630元（住宿费、餐费在基本工资中扣除）。社康补助500元 每月固定奖500元 次）.现在我们每月是发1500元 1个季度发1500 但是今年2季度的奖金现在还没发 我现在想辞职（请问我能在辞职后15天内拿到4月份到辞职的 ...
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您们好，请问下以下两种问题： 一、我是9月27号面试。被通知28号上班，9月份一共上班3天。而10月份8天长假后回来后被通知这8 看合同发现合同的中间文字有一个规定，说是未上满一年的员工如果辞职必须提前一个月申请，并且这最后一个月只能拿当地的平均工资，也就是1000元，而我们本身工资是3500，请问 ...
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批下来，在这期间我还得上班。之前应聘时他并没有告诉我这些，我也没问他这个问题，我现在要是离职在法律上能拿到钱嘛？我一天上8个小时，半个小时吃饭。一 不在乎，可我就是咽不下这口气，他们这算不算骗人，干满7天才给工资，可是还得干一个月才能辞职，现在走人2天就全白干。他们这算不算骗取长期劳动力，我今年刚毕业 ...
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我是做美甲的，去上班的时候没有签劳动合同，上了快一年，辞职的时候说要提前3个月辞职，等我上了2个月后，问老板上完3个月是不是就可以辞职了，老板说我这两个月心态不好，心不在这里，要扣除上班期间所有的培训费，我该怎么办可不可以告诉我怎么可以查 关于这个问题的法律规定啊...
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我在工厂上班，提出辞职，主管不同意，不给辞职申请书，我自己写书面申请，有组长签字，满30天后，我的书面辞职申请是否有效，如果工厂不给结工资，最有效的解决方法是什么？...
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我们谈话说是可以加点工资希望我们不要走，我们答应了，但是到了发工资的时候却没有加工资，然后我辞职，拿工资他说要写辞职信，我说我早就写好了，他说没有收到，耍赖皮 压了工资他说不是又走了，又不给个说法，我现在要走了他压着我的工资不给我走，他说没写辞职书，但是我有没有签订劳动合同，是不是可以不用写辞职信？ ...
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借款，当时找过上司他说手头没钱，过几天报票再给我，到了5月我提出要辞职退回总公司人事部，去找上司要钱，上司以“我去年因个人失误给公司造成2万多元的损失”为理由 我找过公司办公室，办公室主任说，我帮领导借的钱属于我跟领导之间的个人问题，让我直接找领导要，由于一个月之内没还上财务扣我工资抵借款是公司规定。...
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我现在工作的地方 是2011年3月18日 入职的，到现在公司也没有和我签订书面劳动合同，在2012年4.12日与老板谈论工资待遇问题，没有谈好，我就辞职了，4月份的工资老板没有发放，我是否可以申请老板赔偿双倍工资，具体的一个流程是怎么样的...
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因公司的车间工作强度比较大，年纪在48岁，身体不是很好，已经在这个公司工作很多年了，现在无法继续在这个公司工作下去，想辞职休息，公司不予与辞职，几番论谈都没有结果，想咨询律师是否可以通过法律途径来解决这个问题？因为自离的话将拿不到两个多月的工资。。。加上有12年的工龄。。...
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