用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班 用人单位邮件方式通知解除劳动合同，本人索要赔偿后，单位反悔要求回去上班，但是已经半月无考勤，本人想继续履行解除合同，可以吗？怎么解决...
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的单位是一家人力资源公司 5月19日通知我被录用行政助理的岗位 21日正式入职 24日单位给缴纳了6月分的保险 因为工作了几天发现现在的工作 去做保险业务 但公司营业执照也没有保险方面的经营范围 24日交完社保下班前被通知25日加班 没有加班费 这是工作职责 而且说这样的加班以后会有很多 我打算下周和 ...
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并准备仲裁材料，10日向当地仲裁委员会发起立案申请，要求原单位支付“N+1"补偿金、加班费等要求，13日收到仲裁委立案通知并领取了立案材料。（自9日起不在到岗 通知，要求我到岗上班。 我想知道这种情况下我该如何应对，是否需要给原单位进行回复，如果不做任何动作会有什么后果和影响。调岗是公司行为（部门裁撤 ...
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你好，我想咨询一下，在12月22日，经理通知我们，说单位在1月1日转让给别人了，我们还在这干也行，工资待遇不变，如果要公司的补偿金 ，等公司通知去办理手续，当时没有说是办理离职手续还是被辞退手续，后来又让我等通知，因为一直半月都没有等到通知，就给经理打电话，不管怎么打电话，或者发短信，人都说再等等吧， ...
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你好，我父亲现在56周岁，在单位工作了十一年，是派遣公司给派到现在单位上班的，单位没有正式通知，就在微信群里通知大家在家等通知上班，还不说辞退你，就让在家等，已经等了四天了，因为单位搬到新地址，不准备要这批老员工了，大概有百人左右，他们可以怎么拿起法律武器维权呢...
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无故被降薪，不接受降薪后被人事通知明天不用过来上班了，单位不给解除劳动合同通知，也不给离职证明。人事是在QQ上通知：明天不用过来上班了 现在过了一个月了，已经申请了劳动仲裁，仲裁内容为：要求解除劳动合同，并赔偿一个月薪资。但还要20天才开庭。 现在找到 ...
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突然被单位电话通知休息，何时上班等电话通知。起初无理由，后说因为单位活少，轮休。但据我所知：只有我一人被轮休。请问我该怎么办？ 其实真的原因是我科主任跟老板说，我们不走，他走！我们科6个人已经走3个了，我回家休息，另外两人换科室，还有一人已经谈了两次话了。我应该回去上班吗？还是找老板问问情况？...
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像这种情况能认定吗？另外我们当年了解后他们也没有给我们任何书面通知和处罚决定书，当时我们了解后我们就直接回单位了，1月17我们单位又接到电脑自动播报电话说我们违反了北京市市容环境卫生条例第43条规定，让我们去当地有关部门接受处理，...
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公众号里发布我单位通知，是在我下属单位微信公众群里看到并转发的通知。算不算侵权！...
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公众号里发布我单位通知，是在我下属单位微信公众群里看到并转发的通知。算不算侵权！...
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