以下为合同，现因为乙方不打算继续承租该摊位，乙方一个月前短信通知我不继续承租但我没有回复，我当时说如果不租就不退押的一个月租金，因为算 税收、债务均由乙方自行承担。 (七) 摊位租赁期间，乙方未经甲方书面同意，不得转租转借摊位。甲方有权解除合同。并要求乙方赔偿相关损失。 (八) 租赁期满，甲方有权收回 ...
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的义务。 第七条 违约金和违约责任 1.若甲方在乙方没有违反本合同的情况下提前解除合同或租给他人，视为甲方违约，负责赔偿违约金__10万__元。 2. 乙方因不可抗力的自然灾害导致不能使用租赁房屋，乙方需立即书面通知甲方。 第九条 争议的解决方式 本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成 ...
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不合理的安排后，对方于6月7日以病假证明造假违反了单位规章制度为理由书面通知本人已被开除，拒不承认当时同意请假，也不提供具体规章制度内容，更以 清所有拖欠工资并依法赔偿，计11931元。 2、 按相关法律规定支付非法解除劳动合同的代通知金、赔偿金， 计10800元。 3、 对国定价日加班申请经济补偿 ...
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、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同，任何一方解除合同，须提前30天并以书面形式通知对方（符合本合同第八条或第九条之规定例外） 解除本合同： 1.甲方以暴力威胁或非法限制自由的手段强迫劳动； 2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资； 3.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生 ...
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接收店面，逾期一天按一百元的标准向甲方支付违约金，超过7天甲方有权解除合同。 租赁期间，防火安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行 造成甲方损失，由乙方负责赔偿。 第十三条 提前终止合同 租赁期间，任何如需提出终止合同，需提前三个月书面通知对方，经双方协商后签订终止合同书，在终止合同书 ...
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是劳务外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个月解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休， 只给出口头通知我辞职，是否立即生效？还是等他给我书面通知后生效？如果他给我书面通知后，没满一个月就让我提前走人，是否应该多赔偿一个月工资？ 请问律师我 ...
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像我现在是试用期，我如果这边以书面的形式给到我主管辞职信的话呢，我再工作三天后直接就可以离职了是吗？那我书面通知后，是否要工作三天呢，然后劳动合同正式解除是吗？我用微信的方式通知我的主管可以生效吗那我书面通知后，是否要工作三天呢，然后劳动合同正式解除是吗？我用微信的方式通知我的主管可以生效吗...
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、地点完成甲方为乙方安排的演艺活动，如乙方变更地址、联络方式或外出，应提前通知甲方。乙方如有相关的个人活动安排与甲方演艺活动安排发生冲突，乙方应服从甲方安排 不应有的负面影响时，乙方有权决定继续或解除合同。 3、甲乙双方可以协商变更或解除本合同。变更时应采取书面形式。 4、如因乙方原因使得其不再适合 ...
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项目结束了，工资发到5月12号，赔偿一个月工资，然后让我下个礼拜重新改签合同，还是试用期，不交社保，5月11到5月31上班没有出差补贴，没有用书面通知 号到上海来工作应该有出差津贴的吧？我的合同公司没有用邮箱或者正式书面通知我。他们想解除劳动合同，我的工资怎么算？合同上面签的是我在昆山工作，去其他地方 ...
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解除第三项明确写到“甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同”。实际上甲方即没有提前书面通知也没说额外支付一个月工资，我们向 月工资是不会有的，就是告到劳动局也是这样赔。请问我们能要求甲方额外支付一个月工资吗，口头通知我们有效吗？我们应该怎样做，才能使损失降到最低...
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