保守客户信息、价格信息、经营信息等商业秘密，采取了计算机加密、制定了《员工守则》与员工签订《保密协议》、《承诺书》、发入保密工资等措施。 3、2005年 2003年8月20日《关于八达公司进口玻壳玻璃礁块问题的函》、南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》、多份海关出口 ...
//www.110.com/ask/question-1346935.html-了解详情
保守客户信息、价格信息、经营信息等商业秘密，采取了计算机加密、制定了《员工守则》与员工签订《保密协议》、《承诺书》、发入保密工资等措施。 3、2005年 2003年8月20日《关于八达公司进口玻壳玻璃礁块问题的函》、南阳海关《对外商投资企业履行产品出口合同所需进口料件加工复出口登记手册》、多份海关出口 ...
//www.110.com/ask/question-1346439.html-了解详情
待遇（各类保险、公积金等）转入丙方。双方在员工安排上要切实保证全体员工的合法权益。 2、乙方已退休员工的福利待遇由丙方负责保持不变.（注：如果退休 整合有关的甲方内部批准程序，并保证丙方履行本合同。 七、乙方负责的工作 1、负责与收购和整合有关的乙方内部批准程序。根据公司法和公司章程规定，乙方董事会应 ...
//www.110.com/ask/question-87693.html-了解详情
我公司诉讼代理人、证人，告知重大证据“说明”对我公司不利，主动提出愿做被告工作，双方调解结案。由于被告只同意再付1.5万元，我公司代理人拒绝调解。 负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人应当是施工单位的正式员工，即应当与施工单位订立劳动合同，建立劳动工资及社会养老保险关系（三者同时满足）， ...
//www.110.com/ask/question-15919076.html-了解详情
8个小时，现在调动到其他公司工作，需要9个小时。 根据《劳动法》26条第3款所说的“客观情况发生重大变化导致原合同无法继续履行，双方就协商 ，个人平均工资低于企业平均工资的，以企业平均工资为准，没有上限限制。 公司需要赔偿我们经济赔偿金3年*2700元=8100元。 东莞市某公司收取员工的押金， 用人 ...
//www.110.com/ask/question-7550903.html-了解详情
如何确立员工工龄关系?且,现在公司在此转让过程中对公司在劳务合同中之外要求与员工自愿申请回内地工作的补充协议在法律上是否有效?其内容大致为以下几条:1、注明 在乙公司的工作年限。此工作年限在现工资条内的表现形式为服务奖，按工作一年每月增加10元予以计算。 以上请您从员工角度上进行专业咨询，企业的这种 ...
//www.110.com/ask/question-302164.html-了解详情
产品的生产或销售：不得劝诱、招募甲方其他员工为自己或自己任职的其他企业工作。 第二条 竞业限制期限 2 . 1 乙方确认并同意，本协议第一条第 1 . 2 、 1 ，甲方有权要求乙方停止侵权、停止从事与甲方业务有竞争关系的任何形式的工作，其从事与甲方相竞争的工作所获得的收益归甲方所有。 同时还应向甲方 ...
//www.110.com/ask/question-12172070.html-了解详情
对本人进行劝退，在辞退单上以“违反公司制度与无法满足公司需要”为由进行辞退，而劳动法规定，只有员工重大违反企业制度时才可以进行辞退。而单位并没有界定 也仅开具《解除劳动合同证明书》，并未开具《辞退证明书》。 2、企业培训证书问题。本人在公司工作时，公司安排本人进行非本职工作的“网络管理员”培训，目的是 ...
//www.110.com/ask/question-6719047.html-了解详情
支付的，奖金部分由则员工收到的工程项目款额多少决定。 员工甲在工作中，接手到数个政府部门的项目，并以企业的名义与政府部门签订了项目合同，当项目实施完成后 员工甲的个人正当收入（奖金部分），但由于项目合同又是以企业名义与政府签订的，企业在与政府多次协商未果后又不决定通过司法途径解决，只每月发放底薪工资给 ...
//www.110.com/ask/question-2210607.html-了解详情
身份终身制。”省人社厅事业单位管理处相关负责人介绍，目前，我省75%的事业单位和85%的工作人员实行聘用制，全省今年事业单位公开招聘2万人，省属事业单位完成 对于部分确因事业发展需要而使用编外人员，只要是事业单位在册的正式员工，只要签订聘用合同，单位与职工有正式的人事关系，按照事业单位聘用制度进行管理 ...
//www.110.com/ask/question-1827789.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务