我是某国有企业的原派遣员工，去年11月转为了外包员工，刚刚续签一年新的外包劳动合同不到一个月，现在用人单位要求我签另一个外包公司，我是否可以 我工作的这一年里用人单位从来没有发过加班工资，并且该用人单位有多次招聘信息都表示薪酬待遇有3000至5000，甚至是10万年薪招聘，但实际并没有这么多，请问我该 ...
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私营企业，由于主管暗箱操作，其他高级别的员工都加了，他们一年加的，两年加的都有，而且每次都加。我却两年没加工资，做了十年，只比新进员工高三四百，上级主管只是说会补偿，我不同意，我该怎么办...
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我在10年开始一家担保公司工作，只是一名普通员工，2013年1月老板又新开设了一家新公司让我担任法定代表人，股东是他的一个亲戚。老板跟我说这家新公司要做 就是把担保公司融资的钱，通过新公司的银行基本账户转给银行，再通过银行放贷给别的借款企业，从而赚取息差。当时我对这个认识不透彻，因为他也没和我说，我是 ...
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企业曾要求以员工名义贷款，前期一直有还款到后几个月时就还不上了。从2014年到至今，现企业要和员工解除劳动合同了，那原有的贷款怎样做才可以不涉及到个人。如果企业答应写份协议说明和个人无关有用吗？协议上需注明什么事项与个人无关，协议公正后拿到所在贷款银行是否就没事了...
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月份的百分之五十工资，后等到2016年7月11日下午收到总公司用企业邮箱发通知说公司停业整顿，然后即日起终止所有员工的劳动关系，但是直到今天2016年 五十工资，也未收到2016年6月份工资以及2016年7月份工资，请问我们员工如何拿回工资？公司单方面通知终止劳动关系是否该有赔偿金？然后公司停业整顿会 ...
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九八九年九月因父去世，顶职签全民合同15年合同书，二oo四年合同期满时被当时所谓的“一刀切”终止了劳动合同，企业给出了书面信交给我，但我至今都未签字，无奈的我想到找接收单位调出，后因种种因素未能调动成功，而在此期间，同样“一刀切”有关系的员工又和企业续签了合同，甚至在多年后，己被买断的员工又退回己 ...
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我有没有理解错误，试用期也算在劳动合同期内，劳动合同期内企业要为员工缴纳社会保险，那么试用期也应该依法缴纳社会保险。 问题一：劳动合同法是2007年6 具体法律依据在哪里？ 问题二：如果发生在劳动合同法实施之前的劳动关系，企业为劳动者在试用期内缴纳社会保险是有法可依的，那么时至今天应该如何追讨？备注： ...
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我朋友在一家企业工作长达12之久，每月工资2400多元。但从2015年2月份起，因企业不景气，朋友及企业员工每月只发1200元工资，现企业进行改制，需在裁员，企业以每月1200元计发朋友的经济补偿金。请问，企业不按2015年2月份前的工资计发员工的经济补偿金是否合理？有何依据？...
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你好，我想问企业给一个有十年以上工龄的员工放长假，每个月给中山市最低工资，假如一年后企业解雇员工，赔偿怎么算？？？赔偿的平均工资按放假前还是放假后来算？？？...
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律师您好！我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗？我妈妈在一家私人企业上班，单位也没提醒我妈妈要交养老保险，我妈妈也不懂，以为是要自己去 ，所以我想知道我妈妈企业这么做是不是违反劳动合同？妈妈在这个单位都已经上班九年了。过后我们说起了，妈妈才去问单位，单位说你要交养老保险是可以交的。回来后妈妈和 ...
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