继续签订合同,由于考虑到各方面原因,我拒绝了并在09年09月20日正式离职.公司现电话告知我,已向劳动仲裁部门提出申请,要求我返还这5年来应该由个人 约定,请问我该怎么办???请各位律师帮帮我,谢谢大家了!4金在这5年里一直公司是正常缴纳给社保局和公积金中心的,我拿到手的工资单上只有写明基本工资和各项 ...
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，半年后由于我对公司的行为不满，去了劳动局投诉，要求其赔付双倍工资，公司得知后便强迫我签不合理合同，且要我写进厂日期而不是当天日期，在公司的强迫下我去 算我旷工吗？公司出示假证据说损失10万，让我赔偿，我明知公司是造假，但拿不到其造假的有利证据，请问我该赔偿其损失吗？前面问题说的我是代表我们几个员工。 ...
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了一个新公司[他仍是法人代表]； 想将我所在的部门划归到新成立的公司中，我想了解一下我们有什么权益； 特别的想了解一下下面的情况: 1.我们是否有权力不去新 部门大部分人都去了，所谓的其他事情肯定是不能与我原先的工作匹配的]，因此公司就只有解除合同了，那么也就违反劳动合同了，就需要赔偿N+1的薪资了。 ...
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吗?追加的二个出资股东为被执行人申请执行人得拿些一些什么材料去法院办这样的追加手续呢?也就是说,现在公司被工商吊销了营业执照,如果不可以追加出资股东为被执行人,哪申请执行人得以谁为被执行方呢? 2.如果追加 ...
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的法律条文？2008年6月6日，晚上11点左右，我父亲骑电瓶车去公司上班在路上和物业公司的员工发生了交通事故，双方都是非机动车，根据交警的确认对方付主要责任， 半边瘫患，至今为致花去医药费2·3拾万，对方物业员工是外地打工没有钱，所以把物业公司也告上了法庭，我们当地的法院还没有判下来，这物业公司说他不 ...
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现在就跟刚入行的新人一样，要从头考起。。。我晕死了~这算怎么回事？公司说了统一管理，既然统一管理了，怎么还会把我的证弄过期？而且我明明已经提前 的正当权益？ 我能够维护那些权益？向什么地方投诉？我跟劳动监察投诉过，他们说可以叫公司吧证还给我，可是证已经过期了，还给我有什么用？还过来也是废纸一张~ 起诉 ...
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中规定的工作时间为“标准工作时制”，即每天8小时，平均每周工作40小时。 但公司老是在周一~周五晚上、周六、周日这样的非工作时间组织我们员工进行培训（例如找咨询 们！希望得到你们专业的看法和意见。这些培训都没有给我们算加班时间。 按照公司的规定，每旷一节课就要罚款200元，我一共要被罚款600元。请问 ...
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是圣元乳业的一名员工，我于1999年退伍回家，于2000年7月分配到公司，军人安置办公室有我的分配证明，也有人事部牟清签字的档案提取证明，当时公司 只要在公司就不管补办，我只好以身体不适为由辞职，辞职后一直要求公司给补办士兵退伍档案，但是公司只是开具丢失证明而一直没有给我补办。请问我该如何主张我的权利 ...
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而且该公司也把我们之前工作时使用的作业流程记录表收起，不给我们，故意刁难我们。 公司故意刁难我们就是为了让我们撤销劳动仲裁申请。 我们其中一人A在职时负责掌帐的， 申请，就把她在职时的支出证明单销毁，找人做假账，然后告她偷了公司2万多块。 那么现在我们应该怎么办呢？补充一个题外问题，如果这间公司把会计 ...
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掉)现在 A公司要关门了,说 B和 A是不同公司,少给很多遣散费合理吗?实际B根本就不能算公司,在法律上 B属于A吗?如果有工商登记,从来没业务的,不是空头公司吗...
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