你好律师事情是这样的我老婆在一个日资厂上班已经工作七年在公司职位算一个领班，就前两天她所在一个班员工对我老婆安排工位不满意只想干轻松工位作为公司领班安排她均衡 ，我就觉的公司做法不对，照这样以后谁想辞职就的对她不满意人下手，这样另一方为了包工作连还手都不敢还有王法吗？中山市发布谢谢希望律师帮我问分析下...
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区房产局市场办的职工，几年前根据国家有关政策规定要求及房产局领导安排，到脱钩转制的评估公司工作，但人事档案关系、社会保险关系一直保留在房产局市场办，本人早已 以及我个人的能力局限等多方原因，公司效益不佳，评估费不能及时到位，导致拖欠员工工资，员工工作积极性不高，造成公司无法继续经营，名存实亡，使我本人 ...
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工作需要为由要我去兼岗行李接待员，工资不变，工作时间分早中晚班，请问这样合法吗？ 我的劳动合同上写的是美工设计岗位，也没有写可根据需要可以兼别的岗位，但公司员工手册上有写。 公司的此安排我很难接受，主要是早中晚班的工作时间安排。 请问我可以拒绝吗？...
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公司老板正在协商，协商好就给发工资。老公司账上明明有钱。我们虽然受公司安排给A 公司做工作，可是名义上我们是给老公司干活。 我想问一下，像我们这种情况， 以每月协商好为由拖着我们的工资不发，这样合理吗？公司每月20号发工资，我们与公司都解除劳动合同了，我想问一下，公司与员工解除劳动合同后，工资有结清 ...
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公司部门撤销，未提前一个月书面通知员工，现在人事谈话表示赔偿按照实发工资*工作年数，或者现在发放书面通知，再让员工工作一个月（安排其他的工作内容和岗位），之后发放实发工资*工作年数的赔偿。员工是否可以申请辞退，并按照劳动法发放N+1的赔偿，并且不在其他岗位工作一个月。...
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张律师你好 我想咨询一些关于劳动法的问题 我在一企业工作10年了。2015年生了孩子 现在孩子10个月了 公司让我去魏县工作、倒班上班可能3-5天回不了家。 补助也没有。说可以让我走失业保险！我想要咨询的是：公司这么安排我合不合法（我是合同制员工）去年刚续的合同，现在又是哺乳期。如果我要辞职的话公司 ...
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工作5年了,合同期未到,公司要裁人或者逼签合同到外地去不签就说我是不服从公司安排就可以把我合同解除掉.公司员工有过这样的问题，有的没去外地，就一直不让工作也不解除合同，只能拿到最低基本工资奖金什么的都扣掉。我的话估计公司也用这种方法逼迫我们自动离职。这样公司是不是违法劳动法，我能怎么做？？...
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规章制度规定：下列情况之一者，公司视为重大违纪，公司将给予员工开除处分，被公司开除的员工，不能获得公司赔偿: （4）公司规定考核不合格者：销售人员连续2 公司相关调动、降薪等处罚者 (18)蓄意违抗公司或主管领导的合理安排或调遣，拒不服从工作安排者 请问这个是否合法，我10月至次年3月任务完成已达到 ...
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经营和技术条件发生变化，致使人员多余或岗位消失而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的 签了一份职位需求说明说书，以前合同的的职位需求都很详细，现在在员工不知情的情况下骗员工另外签了一份职位需求说明给统一更改成了操作工。 请问这份 ...
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经营和技术条件发生变化，致使人员多余或岗位消失而无法安排员工工作时，经公司和员工协商不能就变更劳动合同达成协议，公司可以解除本合同，但应当按国家和地方政府的 签了一份职位需求说明说书，以前合同的的职位需求都很详细，现在在员工不知情的情况下骗员工另外签了一份职位需求说明给统一更改成了操作工。 请问这份 ...
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