，原先工资是六千，大概领了一年，后来老板说生意不好 先发四千，也没有说其余的两千什么时候发。现在我老公没有递交辞职书，只是跟老板建议说现在店里面的情况 一个月的工资老板只是按照其他分店的店长工资三千发给我老公，工资是以现金的方式发放，没有工资条，公司有工资表，我本人没有，您说这样的情况可不可以申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1663695.html-了解详情
北京； 2、给员工开支分为三部分，河北开发公司一部分，北京销售公司一部分，现金发放一部分； 3、所有人签劳动合同都用河北开发公司的名义与员工签，并在合同里写了 后以盖章为由二份全部收回，至今没回给个人一份。 自本年度起，公司就没有发工资。工作还在继续，工作内容都是领导安排的。请问我怎么要全额工资？ 到 ...
//www.110.com/ask/question-1484807.html-了解详情
说子公司老总无权给我加薪，需总公司批准，子公司老总是子公司的法人代表。 请问： 1.二次工资的增加都没有书面约定，雇佣合同是否有效？ 2.母公司和子公司是否涉嫌欺诈？ 3.公司以现金方式给我发工资，有时候从项目所在地去公司办事，在还没有拿到工资的情况下有签收后面数月的工资，是否需要 ...
//www.110.com/ask/question-1349404.html-了解详情
月正常应发2000，他给我发了1360，还有提成扣下了。试问我没有任何证据，我只有工作笔记，因为工资是现金，考勤又是公司在做记录，可以要求劳务仲裁吗？可以申请不签合同双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1110439.html-了解详情
一次。今年的九月份才是第二年。他说期间如果我离职，那他不会给我结清工资。。。商量了还是没有结果。我想问下，像我这样的情况可以依照法律规定可以维护我 合同，上面有公司打的公章，还有我的签名，这个可以证明我与A公司存在劳动关系的吗？ 我们每次发工资都是领现金，都是直接签名就拿钱走人。。在笔记本上签名，。。 ...
//www.110.com/ask/question-921545.html-了解详情
我们公司不购社保也不签合同，发工资是发现金，从来没有工资条，上班是打指纹卡，我想告他补缴社保，并赔偿我2倍的工资，还每周六上班，有时周日也上班没有加班费，还说周六、周日上班是应该，不知我手上现在的证据能不能告，请问我要收集哪些资料，当然我现在还在些公司上班！小陈QQ：1464516808...
//www.110.com/ask/question-731427.html-了解详情
没有会计证，我后来在公司清算的情况下，要和他拍帐，他跟我说我没有发工资给他，账目丢了。我想也不可能，因为当时他有电脑记账，现金记账本，还有分类帐 他这么说账目丢了不好查，再法律上有没有什么说法，还有在没有告知我的情况下私自将公司的业务让别人去洽谈承包做，在法律上有没有什么说法？谢谢律师！！如果和他协商 ...
//www.110.com/ask/question-513048.html-了解详情
进公司开始就一直没签过正式的劳动合同,也没买社保,且发工资用现金,工资条却不肯给我们. 只是公司在08年时给我们签了份雇佣合同,当时雇佣合同我不 当时雇佣合同里的内容我都没看,就只签了一个名上去 ,其它什么都没写.而且工资条上由原来的实际工资:3740元改写成了800元一个月,其它都属于补贴工资. 但 ...
//www.110.com/ask/question-340949.html-了解详情
我于2004年4月进一集团公司，当时一直都没有签合同，没有社保，工资发现金没有工资条，没有打过卡，直到2008年签了劳动合同三年，合同上注明2008年1月 提供一些什么证明之类的东西，现在我真是无法找出一些能证明我在04年至10年在此公司做过，人事档案的入职表也不给我．我需怎么做才好，请教各位，谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-290273.html-了解详情
我的一个朋友在一家公司做财务工作，近期她快要急疯了。原因是10月份已离职的七个人的离职工资，他们离职时已进行现金结算，但11月20日发工资时，他忘记为其备注工资已结算，财务部重新又为他们发工资到农业银行帐户里边，但这几个人，有的都已回山东老家了。这种情况该做何处理？...
//www.110.com/ask/question-270588.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务