工资卡上无任何金额变动。故于2011年5月*日早致电被诉人人事部**是何缘由，被诉人人事部**声称已经离职员工不享受2010年年终激励奖金，但此笔激励奖金产生 年2月正式辞职离开公司，且自2010年3月-2011年2月申诉人均正常在岗。被诉人不能以申诉人已离职为由克扣申诉人在职期间应该享受的激励奖金， ...
//www.110.com/ask/question-453251.html-了解详情
我在职期间工资为4000元，我是8月15日离职的，公司说要到9月25日才能拿工资，现在公司7月份全月工资及8月份的15天工资 ，加起来应该有6000元，但这家公司说按照离职员工工资结算，我只能拿到2000元的工资，这样做符合法律吗？...
//www.110.com/ask/question-222284.html-了解详情
辞职后，公司无原因扣800元工资，后与老板沟通，老板说是给缴纳保险的员工，辞职后都扣工资，可是在职期间每个月都已扣除了自己保险的个人部分了，这扣的工资，我该如何要回呢...
//www.110.com/ask/question-15958037.html-了解详情
你好，作为银行副行长，有个离职的员工频繁投诉，且投诉内容为谎话。在职期间不按公司规定行事，甚至和上级领导起冲突，离职后投诉对公司考核造成影响，投诉内容有针对性，请问可以采取什么措施，是否造成污蔑?期待您的解答，万分感谢...
//www.110.com/ask/question-15162932.html-了解详情
一个同事都是在一家台资企业工作十多年老员工了（我们都是课级干部），在职期间从未有过任何违反厂纪厂规的记录，但公司却强迫我们停职学习，将我们隔离到单独办公室并安装监控录像进行监控，定期给我们考试，我们拒绝了这个不合理的安排，公司却以我们不配合学习为由记大过一次，如此累计3个大过后以厂规的某条规定 ...
//www.110.com/ask/question-13843774.html-了解详情
在职期间公司未给员工缴纳社保，申请劳动仲裁未支持，并表示不接受协商就一分补偿金也拿不到，因此被迫签署协议补偿一部分社保费用，并不再支付未付的两个月工资，协议中让员工自己准备发票抵换补偿金，现在准备了发票，原单位一直拖延补偿金也拿不到，未发放的两个月工资也不支付了 ...
//www.110.com/ask/question-10139907.html-了解详情
我曾经是凤梧超市的一名普通员工，工作了3年，于今年4月30号离职。在职期间是签了合同的，但是每次签的合同都只有一份，而且没盖公章，被公司收回。现在因为可能领取失业金的原因，向公司索取劳动合同书，被拒绝。怎么办？...
//www.110.com/ask/question-9965160.html-了解详情
本人是一家餐饮公司负责人,去年1月招聘到一名员工,该员工最近离职,该员工在职期间学习掌握到产品的制作工艺和配方,他离职后如果将工艺和配方在网上发布或到其他企业应用,是否违法(我们没有签订过什么保密协议),企业该如何保护自身权益...
//www.110.com/ask/question-4925799.html-了解详情
一民营企业目前涉嫌刑事官司，该企业员工在职期间向公司暂支各类款项如下：1、有采购款并将款项支付给供货商，无发票。2、备用金，用于日常陪同公司领导出行应酬支付，无发票。3、出差费，全部通过网上订票订酒店，但是未开具发票。累计一年多时间，金额达到150万。请问该员工应该如何对以上暂支款项处理？...
//www.110.com/ask/question-4840712.html-了解详情
签，约定实习期两个月，每个月工资1500，我做了一个多月，因为老板态度极其恶劣，其他员工都辞职了，我提前一个礼拜打了离职报告，可是她以未招到人为由，不给辞 去看到老板的嘴脸，可是工资拿不到我又必须去公司，她们家是那种家庭事作坊的服装厂，员工辞职，她们就以员工在职期间工作不好为由不给钱，您能帮我解答吗， ...
//www.110.com/ask/question-4601716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务