公司规定发放奖金后的两个月内离职，需要返还全部奖金，合理吗？我16年1月份办理离职，公司要求返还15年年终奖，这样合法吗？...
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富平来到山西鈊水县从事煤气井开采工作。老板是延安人 ，和有资质的一家工程公司合伙经营 ，利润共享 风险共担。我们来到鈊水县后，要求签订劳动合同，老板说 进行分配，实际每月应发工资合计为11万7 ，其中每月差额8000 作为年终奖金的积累，谁干得好 以奖金形式 发给大家。从3月8到6月8 我们干了3个月 ...
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我所在的公司今年起，每年年终向所有员工发放奖金（第十三个月工资）。但是，要求我们签订一份承诺书，说明这部分奖金是以后与我们解除合同的经济补偿金（每满一年补偿一月的工资），让我们放弃以后解除合同时主张经济补偿金。请问：1、 ...
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月1日撤销现所在部门。对部门职员安置有以下处理方法： 1）分流到外地（公司所属地之一），并给予一次性安家费补偿； 2）深圳本地另一部门接收； 3）解约 而赔偿（2N)？ 2) 对于经济补偿的基数，公司按每月应发工资计算，不包含每月餐补、上半年绩效奖金、下半年绩效奖金、年中奖、年终奖（全年共4次奖金）， ...
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一家外贸公司做外贸销售,我们的待遇是基本工资+提成+年终奖. 提成是按总销售额的千分之四来提的. 年总奖也是根据年销售额来发的, 公司规定年销售额完成指标的50%以上,奖金是2000元,以下是1000元, 我的年指标是500万,完成了270万,根据公司制定的规章制度可以 ...
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，我就业合同7月15日自然到期，不打算续约了，每月14日前后公司发当月工资，每月25日前后公司发放上月奖金。 公司是否应该支付我7月份半个月的工资和上月的奖金（月奖金及年终奖未在合同中明确说明）? 7月份的五险一金公司是否应该替我缴纳? 离职还需提出直面说明吗？需提前多久 ...
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关于辞职后是否能拿到年终奖，本人16年入公司，18年3月离职！离职后公司4月份发放了年终奖于员工，但是本人只拿到3 月份的工资，是否能拿回奖金...
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我是锦州某专卖店的营业员，公司组织在11月28号组织了一次盘点作为12月年终盘点的一个依据，涉及到赔钱。12月29号进行了一次年终大盘，结果有亏损 ，因为新来的店长以及新入职的员工都参与了日常的卖货，也得到了相应的提成奖金，为什么亏损了却只扣了我跟之前店长得钱呢，我想维护自己的权益，但是不知道怎么办 ...
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我们公司劳动合同中认为年终奖不属于基本工资，他的发放按照法律，法规执行；但是员工手册上说公司可以随时调整或者取消奖金；我年底之前不打算辞职，但是老板和我关系不好，之前老是背地里克扣我钱，我想问，他能否有权利不发给我年终奖？...
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公司为了留人拖发了年终奖，要到6月份才发。 而合同上是明确写了 薪资 组成部分是 基本工资+项目奖金+年终奖的。 公司这样违法么...
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