我是一名民营企业的员工，公司主要是做全屋定制类木制品。自2015年5月份来到公司至今，工资一直是个头疼的问题，2018年拖欠了5个月的工资.2019年拖欠了3个月，至今也没解决，劳动合同没有签订，离职吧害怕老板不给工资，所以才到现在。请问律师我 ...
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.10.17进去今飞集团，入职培训签有劳务合同(锦程人力公司），后分到今飞金泰厂区统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同 ，他单独跟今飞法务郑官兵谈话。之后他就让我回去等他通知。之后就什么消息都没有了。9月10日左右，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月 ...
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.10.17进去今飞集团，入职培训签有劳务合同(锦程人力公司），后分到今飞金泰厂区统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同 ，他单独跟今飞法务郑官兵谈话。之后他就让我回去等他通知。之后就什么消息都没有了。9月10日左右，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月 ...
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.10.17进去今飞集团，入职培训签有劳务合同(锦程人力公司），后分到今飞金泰厂区统计科，签有合同，合同三年，上面工资待遇，试用期都没写。入职时的合同 ，他单独跟今飞法务郑官兵谈话。之后他就让我回去等他通知。之后就什么消息都没有了。9月10日左右，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月 ...
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威胁没有发放薪资的打算。我整理了下是否这几点可以去劳动局维权：1.公司未签订劳动合同。那这一点我可以获得哪些补助？又需要提供哪些证明资料？名片可以吗 段时间五险都是我直接挂靠其他公司购买的，这个补偿是否可以一并写上? 3.公司拖欠离职员工薪资。4.现在唯一的担心就是我这边没有离职文档的存档，老板那边说 ...
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8月3日离职 原因： 1、入职至今公司都没想和员工签定劳动合同，也没想为员工购买社保，多次申请都无果。 2、无故拖欠发放工资日期，入职期间：压工资一个月， （入职表，日常工作表，考勤表等等都是用手机拍摄下来的）。因五个工作日内没有有力证据，开了张不受理单说到法院起诉比较好。 想请问贵网能给我什么建议或 ...
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就有三年了，因公司有4.5个月没有发工资了，公司开会也没有说具体发放时间，有的话顶多发一个月的，刚进公司时有签过一次合同，有效期是一年，后面公司没有与我续签。 提成与工资都能拿到吗？修改:因为担心如果现在就不来了修改:因为担心走了，工资和提成老板会拖欠的更久。之前有员工走了最后一月工资3.4个月才发。...
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我们公司无故克扣员工保底工资，与合同不合，说好9.20号统一发放工资及，油补，押金是中秋节前发放的，也没有给，没答复，，现在还没到帐，克扣1100多 钱，当时我们集体办理离职手续为这件事跟他们高层谈好追补回500块，并且与9.20号一起发放的，现在什么都没有，这种行为是不是故意拖欠工资和克扣员工工资，...
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国企工作9年多 签过2次合同 一次3年一次5年 今天公司要求工作不饱满的员工进行转岗 否则合同到期后不再续签劳动合同 当时在公司查询了劳动合同 请问能申请几倍赔偿？ 目前劳动合同我手里没有 公司不给 中途公司有几年按照百分比开工资 拖欠的工资怎么要回 我手里没有证据 现在如何维权 在职期间薪资低于当地 ...
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日转正，试用期三个月，但是截至到目前，公司未有给我转正，社保到现在也没有交，然后工资的话，完全没有按照合同（或者员工手册）里约定的下月15日之前发放当月 已经签字认可转正，但是老板一直不签字，所以我3月份工资依旧发的试用期工资），现在我想提出离职，因为拖欠工资还有这一直拖着不转正，不买社保，让我觉得 ...
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