公司没上社保辞职 -法律咨询搜索

劳动纠纷

年多，公司一直没有给我购买社保及未签订正式的书面劳动合同，今年因怀孕公司工作刁难在今年6月15日我辞职了，公司老板说因为我没上满一个月拒绝发放6月1日至6月15日期间的工资，我6月25日已经向劳动执法部门投诉了这个公司，据说投诉作用不大，目前想申请劳动仲裁问一下必须是投诉无果的情况下才能申请仲裁还是 ...

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单位不给上保险，没签劳动合同，要辞退我，能否补偿

工作一年，单位始终拖着没给上保险，自己怕没有医疗保险，以后生病负担重，所以一直在以个人名义缴纳者社保，按最低基数一月500左右交的，现在辞职了，想要回我应得钱企业上保险最低基数560多补，还是按照我自己找的500全报呀，要是最后走仲裁结果会怎样，我只是想把公司应该给我交的那部分钱要回来，是否可行？...

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关于辞职问题？

公司试用期是三个月，刚开始来的时候我工资都不知道就进来了。后来上了一个月公司才告诉我工资。现在公司刚帮我转正了，已经确认了劳动关系，但是公司没有跟我签根本就不够生活开销，也没社保之类。现在已经在10月13日提交了辞职书，离职时间是11月1日。但是上级领导不批。请问如果我走了？如果公司不给我发工资我该 ...

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急请问合同期内公司违反规定而提出辞职能要示补偿吗？

做保安，一直都尽忠尽职，现在公司嫌他年纪大了，就想要他迟工，不然就有意为难。公司也没给他买过社保。昨天因为上夜班迟到了2小时，就不要他上班了，说他违反规定造成公司损失（前岗位人拿走了停车费300多），如果追不回来就要他本人负责。还硬要他签了辞工书，老人家就糊里糊涂的 ...

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单位没给我上保险，该补偿我多少钱

工作一年，单位始终拖着没给上保险，自己怕没有医疗保险，以后生病负担重，所以一直在以个人名义缴纳者社保，按最低基数一月500左右交的，现在辞职了，想要回我应得钱企业上保险最低基数560多补，还是按照我自己找的500全报呀，要是最后走仲裁结果会怎样，我只是想把公司应该给我交的那部分钱要回来，是否可行？...

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劳动纠纷

给我一份，一年后合同到期，公司没跟我再签合同，也就是我在没有合同的情况下，继续上班，一直到09年9月，这两年期间，公司一直没给我交社保，09年后，老板提出续签，这以后开始我给我上保险，10年4月，我提出辞职，并提前通知，老板提出，要扣我一个月工资不发了，我很不甘心，为啥要不 ...

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3月底找了家公司，上班到5.18号离职，工资只拿过3月的那几天

3月底找了家公司，上班到5.18号离职，工资只拿过3月的那几天，老板说会给发到卡上，但催讨到现在每次只会说会结算好给打卡，一直没打。最近一次还说我辞职没理由，做那么点时间去干嘛。工作期间未签合同，但4月5月给交社保的。我该如何维权，劳动冲裁的话需要提供什么材料？杭州的...

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产假回来，公司找各种理由降薪，逼迫辞职，如果辞职，可以得到补偿吗？

月28日合同到期。但是我是提前休的产假2014年2月12开始休产假，2014年6月19回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少？...

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试用期辞职（合同上没表明是试用期但工资是试用期工资）

协议并约定学成要在公司服务三年，年后签了一份一年的合同，没有注明是否是试用期，但是我们拿的的是试用期工资，现在才三个月我想辞职，用人单位却让我是2300元，他们现在叫我交差不多一万元，而且我的毕业证他们还压着也没有交任何社保。其中2300元包括体检费，工服折旧费（工服上衣我才穿了一个月不到，裤子 ...

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劳动纠纷

您好我是去年10月份来公司的，但是今年7月签的合同，在7月之前公司未为我上社保，现在我想辞职，辞职信已提交一个月但是公司上月的工资却没发给我，原因是部分工作未交接完，请问我该怎么办，公司有权不发工资吗？...

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