我们公司干预员工个人自由，公司由于之前发生一些事情，几个员工被抓了，而我只是再论坛上以网络ID名义发帖简单发泄了一下情绪，并没有泄露公司任何信息，公司现在要辞退本人，本人再公司2年老员工是否可以要求赔偿？...
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试用期四十五未签合同，未交保险，公司要求劝退员工，员工有赔偿金吗...
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公司要求协商解除劳动合同，除经济赔偿外，还有什么赔偿呢？我工作3年，劳动合同中只有五险，没有公积金，能得到赔偿吗？劳动合同签好没有给员工一份，而是公司保管，公司要补偿吗？...
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老板无耻罚款，公司里丢了东西，她们不及时追究小偷，时隔一个月来找员工麻烦，要求员工赔偿，总是因为她们自己的缘故来罚款员工，她们总是拖延退款，导致买家投诉微信店铺，封号，罚款员工4100，并且 ...
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公司以合并为由，要求员工与新公司签订劳动合同，条件是工龄清零后安排工作，或者选择经济补偿以后离职。这样是否合法。合同还未到期，拿了工龄补偿以后就相当于辞退了，是否可以不要补偿金要求赔偿？...
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老板无耻罚款，公司里丢了东西，她们不及时追究小偷，时隔一个月来找员工麻烦，要求员工赔偿，总是因为她们自己的缘故来罚款员工，她们总是拖延退款，导致买家投诉微信店铺，封号，罚款员工4100，并且 ...
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我想问一下，公司员工过了试用期，但没签正式合同，现在员工主动要离职，可以要求员工赔偿公司损失吗？...
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。交通队判对方全责，而且对方车辆保险齐全。但是肇事后才发现，该员工今年17岁。保险公司拒绝赔偿误工费，现家属要求我赔偿5000元误工费，加正常工资。我曾要求他签合同，但他以各种理由搪塞，请问现在这种情况，我该怎么办？...
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条件是n+1，我接受该补偿条件，但是我在2014年入职时，按照公司招聘人员说法，工资的组成部分是基本工资+绩效+年终奖金。所签劳动合同里工资由基本工资 形式通知员工，15年绩效需要到16年6月确认。 现在公司仍然拒绝补发15年度绩效及奖金。请问该情况我是否能提起劳动仲裁?或者想劳动监察大队举报要求公司 ...
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西安分公司倒闭，老总要求员工去沈阳分公司上班，员工不去，签定的老动合同是西安公司，这种情况有赔偿吗？...
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