您好，我是2012年8月中旬进公司的，做到2015年6月底，差一个多月三年，现在公司解散，当时进公司的时候公司没有跟我签合同，请问我该拿多少解散费...
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国有企业是为了本县的一个工程项目成立的，现与本县的一家事业企业单位合并（2家公司一个法人，账务还是分开走的），现出现几个问题，第一，现单位人员涨工资， 项目完成就解散，工资待遇就不用提了。第二，假如为项目成立的公司解散了，我们是不是都得回家。有什么法律，后该怎么做。 这家事业单位归本县城乡建设管理局管 ...
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每月15日发上个月工资，我7月21日离职，离职时6月份的工资都没有发，8月20日老板说宣布公司解散，公司解散时全体公司员工都没有发工资，然后说钱要过2个月之后发，但是直到今天10月8日都还没有发，现在已经联系不到老板人了，打电话也不接，一共有15个员工6月份和 ...
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我现在怀孕7个月了，公司现在需要解散我们部门，然后公司要求我转岗到其他的部门去，只保留我原来的底薪，我现在不接受转岗，公司有权利强制要求我转岗吗我原来的工资架构部分是底薪加提成，现在公司要求我转岗的部门是只保留我原来的底薪，这样公司是否合理，是否能强制要求我转岗呢？...
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公司，但当时公司只注册在A名下，ABC未签订相关的股权协议和合同。有几点咨询，谢谢: 1.公司于今年解散，A以公司本金不足唯为由，只退还BC当时入股本金的一部分，是否合理？ 2.如果BC不通知A直接去搬机器，或BC搬好机器后通知A，而A报警的话，是否属于违法行为？ ...
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本人今天48岁，在餐厅上班1年半，入职时公司填合同时强制填上“本人自愿不投保险”，现在公司突然解散，可以申请什么赔偿？麻烦各位行家给指点迷津，谢谢！！！公司答应给予一部分经济赔偿金（所有员工都有的，包含投保险的），只有我没投保险，关于保险这块，我有什么理由找公司赔偿吗？...
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公司昨天宣布到6月底解散，在这期间员工可以离职，并拿到补偿，可是我合同到4月初就到期，没有和公司续签，现在补偿方案还没有确定下来，这种情况下我是否还能够拿到补偿金？ 如果公司建议我先办理离职手续，方案确定后再把补偿金补给我，是否可信呢？公司需要给我出具什么资料我才能够相信...
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请问公司在一个月前把我们解散，老板已经签名，把我们调岗，但是我不同意调岗之后多次催公司办理赔偿，但是公司不跟我办理，拖了一个月的时间之后因工作量太多原因要求我回去继续做，但是我不回去，公司以自己辞职为由拒绝赔尝，这合理吗？...
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我在公司已满十年，现部门解散，是否可以不去其他部门，是否可以提出和公司解除劳动合同，具体有哪些赔偿，谢谢！目前合同到2015.12.31结束，这对我与公司解除合同有何影响？如我同意调部门，如公司今后破产，十年员工是否有相应赔偿？...
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因同主管不和，经公司调解降薪降职到小部门现任组长，现因公司经营不善解散小部门公司要求小部门人员并入大部门不想并入的就辞工，请问本人不并入大部门能否得到赔偿，另请问这是否是变相裁人？？公司不想赔偿，能否申请劳动仲裁，我应该需要那些手续，或者那些文件或证据。 找那些政府部门办理。...
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