了进到一家国有企业工作,去到公司(a)后公司(a)是和另一家公司(b)签劳务合同的,我和公司(b)签劳动合同,试用期为6个月。去了单位大概一个星期,我最近 元,但合同里那时好像我没有看到,我只是来了几天并没有和公司发生什么工作上的关系,公司也没有给我进行培训,要不要交纳违约金呢?如果要交,可以协商吗? ...
//www.110.com/ask/question-52931.html-
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我是一名护士到一家公立医院上班,医院不和我签劳动合同,让我和一个与医院有业务关系劳务派遣公司签合同,请问这样合理吗,有没有法律依据,如我坚持要医院和我签订合同是否可以。...
//www.110.com/ask/question-15963213.html-
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外卖公司倒闭 还有一个月工资没发 没有签劳动合同 干了10个月 只签订一个入职须知 和app 的注册 怎么样才能维权 外卖行业 代理商 和骑手是劳动关系 还是劳务关系 劳动局能不能管...
//www.110.com/ask/question-14575020.html-
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当时面试时,明确表明自己是暑假工,但是却和用人单位签订了一年劳动合同(做了一个月就被辞退了),是否可以判定双方为劳动关系而非劳务关系...
//www.110.com/ask/question-14554086.html-
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您好。我现在是这种情况:我本人09年开始在和效大酒店工作,跟酒店签的合同。酒店14年开始交的失业险。上个月酒店让我们从新跟劳务公司签订劳动合同。现在酒店与我解除劳动合同。因为从交失业险开始,从未断交。这种情况可以领取失业金么?...
//www.110.com/ask/question-13613264.html-
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律师您好:我在西安市雁塔区一家公司工作了8个月,公司一直没有与我签订劳动合同,也没有任何的劳动保护措施。前几天出了一份劳务协议上面全是虚假的信息和日期我没签。现在我即将离职,我已经搜集了很多证据。包括照片、工作日志等等证明。能否要来我的双倍工资和赔偿金。具体什么步骤。...
//www.110.com/ask/question-12325301.html-
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各位律师大家好,目前我遇到了如下几个问题,盼回复。1、哺乳期解除劳动合同,要求双倍赔偿 2、工资缴完公积金部分后,低于北京市最低工资,要求补齐差额 3、工作9年(劳务派遣),每年一签,和两个公司签过,第一个公司签署2年,第二个公司签署至今为止 ...
//www.110.com/ask/question-11612088.html-
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各位律师大家好,目前我遇到了如下几个问题,盼回复。1、哺乳期解除劳动合同,要求双倍赔偿 2、工资缴完公积金部分后,低于北京市最低工资,要求补齐差额 3、工作9年(劳务派遣),每年一签,和两个公司签过,第一个公司签署2年,第二个公司签署至今为止 ...
//www.110.com/ask/question-11611732.html-
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我在一家单位干了10年了,一直没和我签订劳动合同,现在突然说要让我和一家劳务派遣公司签订合同缴纳保险,我感觉里面有诈不知道怎么办,想咨询一下怎样才能保护我的权益不受到侵害。...
//www.110.com/ask/question-11086222.html-
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父母在二连一家风电厂做饭和打扫卫生的工作,一共干了七年,头两年签订了劳动合同,后面一次性签了三年的劳务派遣合同,最后这两年什么合同都没有签,七年之间从未休过假,而且七年之间用人单位没有缴纳过任何保险 ...
//www.110.com/ask/question-10422532.html-
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