我于2011年9月到A公司面试合格，A公司让我到人才市场（劳务派遣公司）签定三年劳务派遣合同到A公司工作。在2014年续签二年到今年九月份，最近A公司通知 安排的新工作待遇很低，之前派遣合同到期的大部分工人都不愿再与人才市场续签了，人才市场就以合同是工人方面不续签为由，与工人解除劳动关系，不给任合经济 ...
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向设备公司提出辞职，工作交接完整，离职手续齐全，随后与劳务公司解除劳动合同，并有劳务公司开具解除劳动合同证明。 在2018年10月份期间，设备公司根据员工在 行为。 2、根据《劳动合同法》规定，劳务派遣合同按至少两年期的劳动合同签订，我每年的合同都是签订的一年期合同，并且没有返还给我，该行为设备公司 ...
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本人在惠州市惠城区福盛创新电子有限公司就业，是通过中介机构派遣到该公司的，来时该劳务派遣公司的员工跟我说工作满一个月即可申请离职不扣工资，并且 情节严重者一律无薪开除,并送公安机关处理。第三条:劳动合同解除和辞职 1、乙方被公安机关拘留或判刑的劳务合同自行解除 时单时,须有管理人员【领班】签字,方能到 ...
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12000元 事实与理由： 1.本人于2011年11月*日与****劳务派遣有限责任公司签订一份劳务派遣合同，合同期限从2011年11月*日至2013年11月*日止 年11月*日至2015年11月*日止。2014年4月1日双方协商解除劳动合同。在2013年10月1至2014年4月1日，由于用工单位效益 ...
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任何的问题，该享受的也跟移动的劳务派遣是一样的。 2011年10月1日续签2次合同，直至2013年6月，劳务公司以移动不再跟铁通有合作关系，强制跟我解除劳动合同，赔偿金11800元，解除合约写的是“双方协商一致”，我签字了。 不上班的这几个月，我一直有打听这个情况，铁 ...
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某劳务派遣工因严重违反用工单位的规章制度被退回，其所属劳务派遣单位相应解除了其劳动合同。该劳务派遣单位无工会。 请问：该劳务派遣单位无工会的情况下直接解除劳务派遣工的劳动合同是否违法？...
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被其它公司收购，正式工有赔偿那么我们这些没有和用工单位没有签合同的劳务工有赔偿吗？ 与劳务公司的合同内容中《双方需要约定的其他事项：一劳务工的工资由 安排工作，劳务工需在此工作日内来办理解除原派遣单位劳动合同手续，逾期不办理视为自动离职，劳动关系自动终止，劳务公司不支付任何经济补偿金。三劳务工不服从 ...
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另一个劳务公司重新签订劳动合同（该劳务公司接管向我所工作的国有企业承担派遣员工的任务），让我们和以前签订合同的劳务公司签署解除合同，但原劳务公司却不向我们支付解除合同的赔偿，只是让我们签订一个三方协议书，原先的工作年限算进与新签订的劳务公司里面，请问 ...
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没有说是劳务派遣。合同第一条就是合同到期后，双方任何一方不同意续签的话，合同自动解除。其实实际是劳务派遣，我被安排到常州一家美资企业工作，向印度公司驻美企的一个主管报告。现在合同马上到期。那个印度主管2012年6月底发电子邮件说我们不会再续签合同了。 请问，这事实的劳务 ...
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咨询公司签署的劳务派遣的劳动合同。现劳动派遣单位通知我，由于我工作的单位要撤销北京技术工程师的岗位，因此派遣单位发给我《终止劳动合同协议书》，要求解除劳动合同（ 《劳动合同法》？4.我认为应该给我两倍的赔偿，我的想法合理吗？4.与派遣公司签劳动合同时，同时与用工单位签订了一份保密协议，规定了竞业限制等 ...
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