劳务派遣用工单位 -法律咨询搜索

我在苏州，你好！我想咨询一下，劳务派遣合同中！用工单位要搬到异地，如果劳动者不跟去！劳动者是否有赔偿！如果有赔偿应该由谁赔偿！如果没有，怎么样才能拿到赔偿！...

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劳务派遣员工合同回签用工单位，是不是有法可依？如果不同意回签，正常应该怎么处理？...

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劳务派遣员工上岗协议到期终止用工关系，用人单位要赔偿吗？...

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用工单位根据"月度考核末名淘汰制"要将我淘汰且要求立即停止工作,去找合同方劳务派遣公司,他们也没有给出书面通知,只说可以给我安排新的工作,我觉得不满意,而且发现用工公司的考核排名也有问题,实际并非末位,不应该被淘汰,现在怎么办?...

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我是一名劳务派工，在用工期间，因为到达退休年龄，由用工单位出具证明，派遣单位办理了退休，此后就领到了社保发放的养老金。请问，百日以后的殡葬费，丧葬费该由哪个部门办理？谢谢...

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劳务派遣员工与派遣单位签订了劳动合同，在与用工单位办理辞职手续以后是否必须与派遣单位签订解除劳动关系证明书。...

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劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么...

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我于2001年与国有大型企业工签订用工合同，工作4年后于2004年被该单位转为劳务派遣工的用工形式。直至今年在这家大型国有企业工作满10年,请问公休假能休息10天吗？（我担心公司人力资源会说我的工作年限要从更换用工形式开始算起，那么工作年限只有6年，不能休息10天）...

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我是上海富士康联才劳务派遣公司的派遣工，11月1日正式上班，试用期3个月，因在今日夜班工作疏忽大意违规操作，致使用工单位富士康要劝退我，我不同意，然后给我说，若我不辞职就将我送回劳务派遣那边，请问，我该怎么办...

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请问已满一年以上的劳务派遣工是否享受带薪年假？年假薪资该用工单位出还是派遣公司出？...

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