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仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。 请问,派遣公司与我签订了2年的劳务合同派遣到 这种情况适用于标题上的这一条法律法规么? 怎么才能要到我的双倍工资?还有,这一个法律法规 是不是与《劳动合同法》第八十二条冲突啊?...
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我在一家酒店工作半年多了,我工资2500!也签了劳动合同!但是公司一直没有给我上保险!我现在想以公司没给上保险为由!跟公司 解除劳动合同和赔偿!但是我不知道该如何做!解除劳动合同协议书怎么写!公司能赔偿我多钱! 回答的细一点,谢谢!签劳动合同了!就是没给上保险!...
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办理到新单位工作手续,请帮助,谢谢!按照二○○九年一月一日实施的《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条“仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁 是受理申请之日?还是以开庭日算起?若按45+15=60个工作日为劳动争议仲裁裁决期限,若2012-5-17算受理申请之日,至今2012-11-17没有收到 ...
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我申请了劳动仲裁,但在仲裁的时候我出示的证据很充足,但公司只出示了一份合同,而且有我的名字,但我确定自己没有与公司签过劳动合同,我现在该怎么办?如果能证明这合同是公司伪造的,公司会受到什么样的处罚?如果证明公司所提供劳动合同为伪造,我可以得到什么样的赔偿?...
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20分钟。被迫转到新厂工作至今,打算合同到期后部续签了,能否得到补偿。原先与工厂签订的劳动合同是在2002年12月31日。象我的这样的情况,劳动条件变化了,为什么没有补偿呢。关键是我的这种情况算不算劳动条件变化,把这弄清楚了,补不补偿也就自然清楚了。 请给予明确的解答,谢谢...
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和原来的公司进行了劳动仲裁,我占利。原公司向广州市中级人民法院申请撤销劳动仲裁结果被驳回(终审裁定)。请问原公司还可以进行申诉不?我接下来怎么办,怎么样去要回劳动仲裁结果的钱财。因为原公司有向广州市中级人民法院申请撤销劳动仲裁结果被驳回(终审裁定),如果要去法院申请执行,是去广州市中级人民法院,还是 ...
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部分效力,薪资部分无效?特此请教律师有没有单独的试用期协议?单位如果流动性大的话,避免签订劳动合同带来的繁琐事务,又能保证劳动者的权力,有没有其他的方式?比如试用期协议等等?...
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开始从工资扣除个人交纳部分养老保险金,但是到现在我准备离职,单位其实一直都没有到劳动社会保障厅帮我们交纳任何养老保险金,我想请问一下律师,我是不是可以以 我这种情况算不算是合同法第八十七条所说的用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同?我是否可以要求用人单位依照合同法第四十七条规定的经济补偿标准的两倍 ...
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劳动合同,没交社保,公司忽然提出我被解雇了。已经申请了双倍工资和社保的劳动仲裁,双倍工资总额低于当地月最低工资标准12个月金额,但是公司补缴的社保部分加上就超过了,请问这样是否适用劳动仲裁终局裁决的条款?我的劳动仲裁请求: 1、支付双倍工资(不超过当地月工资标准12个月金额) 2、补缴 ...
//www.110.com/ask/question-1194407.html-了解详情
呢?如果我仲裁胜诉,社会保险补交费用需不需要我承担一部分? 现在情况是这样的,我能提供劳动关系的证据就是有以前店面的排班表,工资卡拉的详单,但是每月发工资打卡到我帐户的是我们公司财务的私人帐号,还有点我向财务电话沟通帮我补交社保的电话录音,这些证据可以证明我和我公司的劳动关系吗?法院会不会帮我调查?...
//www.110.com/ask/question-1193739.html-了解详情
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