应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方负有安全责任。如因丙方责任造成甲方损失的，需通知乙方协调处理，不能私自采取搜身、 小时内通知乙方，并向当地派出所报案。 5、三方在执行合同中，如对合同有争议，要友好协商。 四、服务人员从业条件 乙方保证其委派的从事家政服务工作的人员应当 ...
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可以上调。第一次发工资后发现是按照150000/12X0.7计算，只发放70%，和领导有争议，领导明确表示，年底的时候，会补齐税前15万这个数目，协商一致，彼此 1、辞退后能否追要承诺年底补齐15剩下剩下的部分。 2、对方如果辞退，理由他可以随意找，请问我该如何处理。 3、如果是劳动仲裁会分怎么处理。...
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我与公司年头签订了一份劳动协议，约定：公司除了每月给我适当的底薪作生活开支外，另外还有一部分工资是按公司产品产量来计算，按件计算，并与底薪同时发放， 房东处理，公司不欠房东房租和水电，在明知道我的个人提成工资有争议的情况下，竟然将这些属于公司的财物交给房东自行处理，请问这样的情况我可以讨薪和维权吗？...
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唯一继承人为甲乙双方共同子女，任何一方不得擅自更改。 八、女方若在家从事家务劳动，不外出就业，则男方应该支付女方每月1000元生活费，直至女方正常就业或婚姻关系 份，自双方签字之日起生效。 十六、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。 甲方： 乙方 ...
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唯一继承人为甲乙双方共同子女，任何一方不得擅自更改。 八、女方若在家从事家务劳动，不外出就业，则男方应该支付女方每月1000元生活费，直至女方正常就业或婚姻关系 份，自双方签字之日起生效。 十六、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。 甲方： 乙方 ...
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第52页，对“一事不再审”的解释是：“一事不再审”指的是相同当事人就同一争议基于相同事实以及相同目的同时在两个或两个以上法院进行诉讼的情形，法院不应审理 案件情况：原告是缺乏劳动能力又无生活来源的智力残疾人（有低保证和残疾证），他的监护人（他的三姐）代理他起诉，诉求法院对公证遗嘱处理的54平房产进行 ...
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在经济活动中，由于各方利益的冲突或争议而引发的纠纷。这些纠纷可以涉及合同履行、贸易争端、知识产权侵权、金融欺诈、劳动纠纷等各种问题。 经济纠纷的解决 和地区，还设立了专门的经济纠纷解决机构，如经济法庭、仲裁机构等，来处理经济纠纷。 经济纠纷的解决对于维护经济秩序和促进经济发展至关重要。及时有效地解决 ...
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没有达成有效意见，也没有和公司签署劳务合同，现在公司认定我之前请假无效，做辞退处理，说按照公司的员工手册被辞退不发工资。我认为这好像不太合法。我 有以下情形： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的 ...
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，只有人事部出的通知才算，然后就说有争议，并且对方律师说我24号就申请仲裁，明摆就是要离职。法官建议我调解处理。然后我是2017.9入职到2020.4月份，但保险我是2019.9才交，调解书上写此次调解结束后双方在劳动关系存续期间再无任何劳资纠纷。这种情况还能去投诉，想让单位补交齐全吗？...
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月天津市腾飞丰润建筑工程有限公司遵化分公司拖欠我6个月工资。最终在北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会的调解下。公司承诺2019年10月支付工资（有调解书）。但是至今也未支付。年前去大兴法院申请强制执行，大兴法院解释称只能执行北京当地公司。现如今我我不知道该怎么处理啦，请求帮助。谢谢！...
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