您好： 本人于2009年6月入职韶关始兴万达公司，到今天刚好年满50周岁，昨天公司人事部通知本人解除劳动合同，其中协议上写了补偿4个月工资，按850的基本底薪补偿，本人劳动合同到期是2018年，请问这个赔偿合理吗？...
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我申请劳动仲裁之后，被诉方人事部负责人辞职了，这种情况还能继续吗？还有就是我申诉中，有争取30天的晚育假和35天的独生子女假，如果我在申请劳动仲裁后，离职就无权要求公司给予假期或补偿了，对不对？...
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2月18日接到人事部入职通知，要求2月20日报到培训，19日来办理入职手续，交200元押金（培训费，口头声明3月1日正常开业后退还）据我了解劳动法 。请问我们如何维权，还有，公司也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在 ...
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家里有事，晚了两个小时请假，车间按旷工给我处理的，然后公司就贴出公告，叫我自动离职，理由是车间没有岗位，让你自己走，我跟人事部调解，就是不让上班，我现在想通过劳动仲裁确定劳动关系，回单位上班，仲裁书事实说明我该如何写呢？我用什么证明呢？他们会有车间报到公司的旷工记录的...
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家里有事，晚了两个小时请假，车间按旷工给我处理的，然后公司就贴出公告，叫我自动离职，理由是车间没有岗位，让你自己走，我跟人事部调解，就是不让上班，我现在想通过劳动仲裁确定劳动关系，回单位上班，仲裁书事实说明我该如何写呢？...
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月30日劳动合同到期，公司11月4日给了一份“劳动合同到期续签意向书”内容中写的我的合同到期为2013年12月31日，还提到要在11月15日前将个人意见反馈到人事部。请问：到12月1日公司还没有跟我谈合同的签订问题，那么合同就会自动续签吗？过了11月30日 ...
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还不是饮食公司，只是饮食店。现在我想申请离职，问了人事部的主管，她说按照规定要一个月才能批我走，说没有那么快找到人代替我的位置！是不是没有营业执照，所以不能签订劳动合同，如果是这样的话，我申请离职应该可以马上批我的吧？有规定工作满多长时间才可以购买社保吗？现在我要 ...
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一金融机构工作2年多，到今年7月份公司作出安排，叫我停工待职状态。直到11月，公司未发我最近两个月的基本工资，公司人事部拿出一份已经打好的辞职报告叫我签字，我才发现公司并未与我签订过劳动合同，在其公司的那份劳动合同也不是我签的字，另在其公司所做的工作 ...
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以年底将近人手不足为由，拒绝我辞职，因口头协商未果，我就提前30天以书面形式给酒店人事部门送去一份解除劳动合同通知书，因为用人单位没有出具任何接收证明，怕用人单位不承认，另外我又同时用EMS发了一份通知书给酒店人事部，发件日期与接收日期相差2天。 问1：（用人 ...
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一下 一个月之前我在一家公司面试后 接到通知他们公司的入职邀请 后来办理了相关入职手续 在公司培训了将近一个月了 昨天刚让我签了劳动合同 今天却突然被公司人事部告知 我不符合公司培训要求 要我签办离职手续 要解除劳动合同 我想问 ...
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