你好，公司因拖欠工资，拖欠保险，我申请劳动仲裁，申请解除劳动合同，赔偿工资和经济补偿，在仲裁期间半个月没有上班，胜诉后，公司又以耽误工作工期，没有提出辞职为理由反起诉我要求赔偿违约金，请问公司理由能成立吗？...
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李律师你好，我想咨询的是劳动仲裁，我是2016年6月的应届毕业生，但是我与一家单位在2015年12月开始形成了正式的劳动关系直到2016年5月，在期间一直与其他员工一样工资作息时间，但是未签订任何协议或合同。那像这种情况我是否可以申请劳动仲裁主张双倍工资？...
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我于2015年五月中旬去的一家公司，期间没有签订劳动合同，公司也没有交社保。2016年的3月23日当天提出辞职并走人，辞职单上因为害怕不给批所以 不合格，所以对方不验收，而且公司根本就没有当初给客户承诺的软件。因此现在想申请劳动仲裁，请问我能申请补偿双倍工资，以及补发出差补助吗。 如果能您能代写劳动 ...
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本人于2015年11月份去的一家装饰公司工作，到过年的工资一个有2个月没发，没签劳动合同，也没有工资条，工资标准是老板口头承诺的，期间老板发工资都是直接打到银行卡里，所以有些劳动仲裁需要的证据，比如工资条、带公章的文件等等均没有，只有工作资料，和一些QQ工作聊天 ...
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公司拖欠工资.我可以申请劳动仲裁么？我也不想做了可以在申请仲裁的时候解除劳动合同吗.在这期间我还要去公司上班么？...
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哺乳期公司降低工资，已经申请劳动仲裁，解除劳动合同并要求公司支付经济补偿，仲裁已经受理，但是要等几个月开庭，这期间我需要去公司上班吗？...
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想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是至今仍未签订合同，现在A、 ：以前是B说得不是我说的不算等理由打发我们。 请问这样情况我该怎么办？如果劳动仲裁是否有胜算？ 我和同事现在想委托律师帮我们处理我俩儿的劳动仲裁，现在有 ...
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1、在单位工作10个月未签订劳动合同。 2、工作期间未缴纳社会保险 3、无故解聘 4、由于劳动仲裁期间单位故意注销营业执照，仲裁不予受理 5、已向法院起诉单位法人 6、人证物证齐全 7、法院立案，暂时未开庭 8、求全程代理...
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2011年3月签订2年合同，2013年3月合同到期公司有书面通知解除劳动合同； 之后公司没有让我离开，只是不签合同，不交保险，工资以现金存到 年11月重新签订合同，交保险，直到2015年7月离职。 因我在职期间无法对公司申请劳动仲裁要求双倍工资，所以我想问一下，2015年7月离职，针对2013年 ...
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您好，我想咨询一下，关于劳动仲裁时效问题！我在2013年5月7日入职公司，直到2015年1月8日签订第一份劳动合同！在此期间2014年10月20日因为生病 了！！一个月后（即2014年11月27日（回到公司上班！那么我是否可以申请劳动仲裁主张给我2013年5月7日到2014年1月6日双倍工资？？？是否 ...
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