公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内 通过仲裁庭调解，解除了和公司的劳动关系，但是没有提出工伤赔偿在内。解除了劳动关系后不久劳动能力鉴定等级才鉴定完，我要求公司按标准给我工伤赔偿，劳动仲裁不给立案，以前调解书最后约定自调解后双方不在因劳动关系产生任何纠纷为由。合理么？前调解书我主张的是 ...
//www.110.com/ask/question-10461344.html-了解详情
月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至福州市 日期明明写的是3月18号。 2010年8月17号我俩至仓山劳动仲裁委，没有调解，仲裁方面的负责人直接叫我们俩签了张8月26开庭的文书。我俩回去 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
工伤科申请他们又说不撤销申请不了，作两个鉴定，工伤科和单位都没有要医院诊断证明呀！入院门诊病历，劳动能力鉴定都给做两次无伤残等级，通通骗受伤职工，补充认定工伤认定决定书都认定工伤鉴定部门也不给定残，再说上诉仲裁调解员和鉴定部门，法律援助条件够，都不管。当地律师 ...
//www.110.com/ask/question-14099994.html-了解详情
本人于2016年10月28日入职该公司工作至今，期间该公司一直未与本人签署劳动合同和购买社保。在入职半年时曾提出要签署公司的保密协议才可为本人 可以，该公司曾提出要本人签署带有附加条件的劳动，但本人已明确拒绝，是否会影响仲裁或者调解结果？ 3.如提出劳动仲裁，需提交什么类型的资料证据到仲裁庭？ 4. ...
//www.110.com/ask/question-11746418.html-了解详情
你好，请问劳动仲裁庭前调解不成，反复调解又不开庭仲裁，这时我能撤消吗？我能去上级劳动仲裁部门重新仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-10134289.html-了解详情
，并在困难下依旧完成了公司给予的工作安排！ 被逼无奈下，我向本地辖区劳动仲裁委反映了上述问题，仲裁委了解情况后告诉我说对于公司违反辞退，我没有合理的 请求仲裁公司支付我因未签定劳动合同而需要支付二倍工资诉求的仲裁申请书！ 提交申请后仲裁委将我和公司负责人叫到一起寻求是否能够调解，经过一番争议后得出的 ...
//www.110.com/ask/question-6015315.html-了解详情
年11月4日申请劳动仲裁（因为该公司低于最低工资标准并且欠发加班费和加班费） 仲裁委于2013年12月13日开庭仲裁，当庭单位表示愿意调解，我当时也同意了 单位给我调离原工作岗位，至今也没有安排我新的工作） 裁机构对于这样的争议仲裁有法律规定的时效吗？以2013年12月13日开庭为准，多长时间不裁决， ...
//www.110.com/ask/question-2150050.html-了解详情
，由于矿业公司一至未给我父亲办理社会保险，我父亲申请了劳动仲裁，在经社会保障局调解时，矿业公司违规让调解员下套，半夜把我父亲带到公司去签赔偿3万元解除 解除以前的劳动合同，现在工龄从2011年算起，我父亲想再次申请仲裁，我们也找了社会保障局的领导，一直不给我们办理。请问他们这样做合法吗？希望谭律师您能 ...
//www.110.com/ask/question-1001324.html-了解详情
仲裁委员会于2011年11月18日下发给调解通知书， 单位没有去理会， 由于仲裁时效问题 劳动仲裁2011年12月29日仲裁委员会给下发了不予受理通知书，法院判决时效 诉讼状，2012年2月17日进行了开庭，开庭结果是双方都同意进行调解，调解过程中 单位说我时效都已过了，咨询一下像我这样的案例赔偿时效 ...
//www.110.com/ask/question-879923.html-了解详情
仲裁委员会于2011年11月18日下发给调解通知书， 单位没有去理会， 由于仲裁时效问题 劳动仲裁2011年12月29日仲裁委员会给下发了不予受理通知书，法院判决时效 诉讼状，2012年2月17日进行了开庭，开庭结果是双方都同意进行调解，调解过程中 单位说我时效都已过了，咨询一下像我这样的案例赔偿时效 ...
//www.110.com/ask/question-879922.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务