2010年4月应聘到黄淮学院任教并签署了单位制作的格式合同“引进协议”。“引进协议”的主要内容是服务期8年；分配130平米房子，服务满8年房子产权归 未发2012年1月-3月“引进协议”约定的学位津贴。 2012年4月13日我向驻马店市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁请求并被立案。2012年5月25日 ...
//www.110.com/ask/question-1237175.html-了解详情
，要求扣除工资中的20000元作为违约给公司造成的损失，请问我申请劳动仲裁是否有胜算？非常感谢！ 附上合同违约责任项： 第十条 违约责任 1、乙方属甲方垫资路费出国工作的，如因乙方原因不能达到双方约定的服务期，乙方私自解除合同的，乙方要赔偿甲方为乙方垫资办理的出国的机票、签证、体检、人员 ...
//www.110.com/ask/question-4833871.html-了解详情
，要求扣除工资中的20000元作为违约给公司造成的损失，请问我申请劳动仲裁是否有胜算？非常感谢！ 附上合同违约责任项： 第十条 违约责任 1、乙方属甲方垫资路费出国工作的，如因乙方原因不能达到双方约定的服务期，乙方私自解除合同的，乙方要赔偿甲方为乙方垫资办理的出国的机票、签证、体检、人员 ...
//www.110.com/ask/question-4833869.html-了解详情
时的收入必须一致。 现在，我已经准备离职，但是离协议中规定的服务期还有一段时间。我是否需要按照合同中的约定赔偿违约金？ 对于以上陈述的内容，我还有几点需要补充 事情，不知道和原来外企签的合同在合资公司里是否还是有效。 以上是我的基本情况，希望哪位大律师可以帮我解惑，如果需要劳动仲裁的话，我会聘请他的。...
//www.110.com/ask/question-1199113.html-了解详情
但是是有编制的。 2013年7月入职的时候，签订了一个服务协议，规定5年的服务期，提前一天离职都要赔偿10万块。2014年我有一个同事离职，说是也咨询了律师 了一个聘用合同。 我现在想离职，想咨询的问题是，我们现在签了聘用合同，是不是证明就是劳动关系，受劳动法保护了，是不是就不用赔偿10万块了？另外， ...
//www.110.com/ask/question-4253817.html-了解详情
制定了“员工离职管理办法”，要求离职员工赔偿在职时招聘费用，培训、各项奖励、劳动保护用品折旧费、抵押金：辞职人员需缴纳隐蔽风险抵押金：一般工作人员工作不满1 ，具体赔偿数额由公司相关部门评估核算、违反合同服务期限约定，向公司支付违约金，具体包含的违约金有：①违反服务期的违约金：累计工作1年以上3年以下 ...
//www.110.com/ask/question-1597045.html-了解详情
不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等），且乙方还有权解除合同： （1） 提供的证件或信息虚假，弄虚作假的： （2） 不属于国家普通 四级证书、计算机二级及以上证书： （7） 严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； 2. 本协议有效期及甲方服务期不低于3年，甲方在三年内不得单方提出解除本协议， ...
//www.110.com/ask/question-869502.html-了解详情
但不限于招聘费用、培训费用、工资福利、交通食宿费用等)，且乙方还有权解除合同： （1）提供的证件或信息虚假，弄虚作假的； （2）不属于国家普通高等教育 4级证书、计算机2级以上证书； （7）严重违反乙方规章制度或劳动纪律的； 2，本协议有效期及甲方服务期不低于3年，甲方在3年内不得提出解除本协议，否则 ...
//www.110.com/ask/question-816679.html-了解详情
在编教师，工作两年，合同要求服务5年。 是否需要赔偿巨额违约金，合同中违约金是一月1000，折合剩余服务期是几万。能否申请劳动仲裁？ 是否会造成个人档案不良记录？如何得知？...
//www.110.com/ask/question-14394295.html-了解详情
，他和我说我要走的话就要扣掉我最后一个月的工资，因为之前签了一个服务期承诺书。我当时就告诉他这个合同不符合劳务合同法，应该是不具有法律效力的。他回我的是，当时敢跟你签，就是找到了办法可以扣你钱。想去劳动仲裁，想起之前人事员以法人公章不在为理由，拿走了我们的劳务合同，后来找她讨要她 ...
//www.110.com/ask/question-14344050.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务