你好,我想咨询一下,应届生的就业协议上规定继续攻读研究生违约后不需要负违约赔偿责任,但是银行自行拟定的补充协议规定:乙方录取为政府编制公务员、事业编制员工或继续攻读研究生,不能按照约定日期与甲方签订劳动合同的,视为乙方违约,甲方有权解除《就业协议书》,并要求 ...
//www.110.com/ask/question-12627612.html-
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我公司是上海的一家企业,因业务需要,在马鞍山当地招聘了一名现场服务人员,负责当地一家钢厂的现场服务,他希望在马鞍山缴纳社保和公积金,由他以自由职业的方式进行缴纳,费用公司报销,劳动关系在上海公司,这样操作可以吗,我们需要和他签订除劳动合同以外的其他补充协议吗?...
//www.110.com/ask/question-4315758.html-
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,我大学就是学这个的,专业对口,然后签了一份叫做《学徒工协议》作为劳动合同的补充约定,规定最低工作期限为三年,如此期间辞职就要缴纳违约金,我现在这个阶段是要缴纳5000元。 请问这个协议有效吗?我该缴纳吗?我该如何才能减少损失呢?...
//www.110.com/ask/question-3761938.html-
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本人应届毕业生,在考研之前与一家公司签订了三方就业协议(教育厅印发),公司没有与我们签正式劳动合同,就业协议有公司让我写的补充约定违约交2000的违约金,从未去过公司培训实习之类活动,今年得知考上考研生了想去读研究生,请问我需要赔2000元的违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-3535060.html-
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我们公司更换公司名称,人资要求我们重新签合同(有关于工龄的补充协议),并要求我们自愿解除之前的劳动合同,我想问下:1、如果我不签新的合同,公司会不会补偿我之前的工龄补偿?2、公司要求我们如果不签合同的话要把空白合同寄给公司,我如果把空白合同寄给公司的话算不算拒签?...
//www.110.com/ask/question-3302767.html-
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的员工身上有的只是走账合同。 现在10月份了,公司钱发不出,再三拖欠我们隐形合同的钱。前几天有人把公司告了,劳动监察部门要查我们公司。昨天公司请的律师说这种合同不合法,要求我们废除隐形合同,被逼无奈的我们签了名。我现在就有一个疑问,公司让我们签名对我们劳动者有什么不利?这样 ...
//www.110.com/ask/question-2956876.html-
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我是一名今年毕业的大学生,签订就业协议后到用人单位报到一个月之内提出辞职,并未于该单位签订劳动合同,现已到另一家单位就业,我要求原单位转移档案,但原单位以违约为名要求我按照就业补充协议缴纳违约金,我是否该缴纳后才能取得档案?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2850972.html-
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补充,事业单位考试之前已经和单位签了就业协议,但是到现在还没把就业协议交给对方,而且还没去报到,报到证也还在手里,但是就业协议已经交了一份到学校那去,毕业之后档案已经被寄到了人才市场,这样情况下,要与之前单位解约,算是违约吗?...
//www.110.com/ask/question-2691088.html-
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您好: 我咨询一下企业扣罚员工工资法律有没有界限?员工与公司控股企业签订协议(劳动合同补充部分),在协议有效期内被调到该公司另外企业工作,协议是否有效?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2535541.html-
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单位签订的是实习就业协议,不是劳动合同。所以仲裁部门不管让我去法院上诉。 我该怎么办?如果上诉要请律师的话,律师费是多少呢? 问题补充:还有我的协议 补扣除合理吗? 后来我与单位再次协商我问单位为什么2月份的工资只有1243,但是合同上写的明明是1450。单位却说二月份没有上过几天班,而且月底的时候都 ...
//www.110.com/ask/question-1549392.html-
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