，员工有权享受各项社会保险。而用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。同时用人单位应当在解除或者终止劳动合同的同时，出具解除或者终止劳动 。（我是否有跟公司解散除合同的权力，并申请经济补尝金）如果这样可以我该怎么去做，流程是什么？是否直接到劳动保障中心去仲裁还是.........
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支架长度16公分，手术费急缴15万元。 现在本市劳动能力鉴定委员会对我鉴定为大部分丧失劳动能力，但是人力资源社会保障局不认定工伤，所在单位亚龙旅游汽车出租 ；并且我个人还要承担900左右的养老保险金。我的个人积蓄全部花在了手术和后期治疗上，现在整个家庭没有任何经济来源，公司没有人性对我没有进行赔偿而且 ...
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请求事项： 一、被诉人向申请人支付拖欠工资及经济补偿金，并按有关规定补缴社会保险金。 二、被诉人向申请人李岗支付2012年6月至2012年8月17日 监察大队已于2014年9月16号发函至吉林省长春市人民大街7077号省政府6号办公楼吉林省劳动保障监察总队协查至今没有回复，望贵局能帮查明真相。 此致...
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国家以法律的形式规定的，在劳动者暂时或永久丧失劳动能力而没有甚或来源是给予物质帮助、维护即本身获得各种制度的总称。我国第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保障制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育”等情况下获得帮助和补偿。”社会保险基金 ...
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提供工资流水及劳动合同等效劳动关系证明材料，如果不能提供就让我退回失业补助金。之前海口市综合行政执法局龙华分局社会保障行政执法大队的工作人员 也发来信息说怀疑我骗保让我提供劳动关系证明，所以我已经把工资流水和在公司工作的一些照片上交，现在人力资源开发局的又发短 ...
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诉讼到法院 法院说此类民事诉讼应该由劳动监察部门负责 所以不予立案 劳动监察部门说 没有强制酒店出手续的权利 应该诉讼至法院 于是再次找到了劳动社会保障局 申请工伤认定 工伤科说中毒引起的疾病 应该去职业卫生 防治所 鉴定 职业卫生防治所说 不构成职业病申请条件 要去工伤科申请工伤认定.于是到现在也 ...
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你好 我今年48岁 在一个机关单位做饭 如今工作三年了 从上班至今 单位没有给我买过任何保险和缴纳社会保障费用 只是每月发放工资 如今 我不干了 咨询一下 可以申请什么相应的劳动补偿和保障么 谢谢...
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、负责人、及股东均发生变化，但直至7月初公司仍未与我们装维一线的员工签署任何劳动合同及协议，极大的损害了员工利益，也违反了国家的《劳动法》。 2.我们的薪酬 我看到你，还向同事放话：我和他是老乡，我知道他住哪里……这对我的身心造成了很大的影响，因此而不敢现身前往社会保障部门去反馈。 其实对于工资而言， ...
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不是书面通知）进公司办理辞职手续，没有说明原因和其他事项。请问： 1.公司单方面停发工资的做法是否违法了劳动合同法的相关规定，我是否可以依据该法的第87条 总额），还是以公司在本地社保机构缴交的社保基数（也就是我用自己的社会保障卡登录福建12333公共服务网查询到的社保缴交记录）为准(因为据我查询，我 ...
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写申请为“大师傅” 编入教育正式职工，为她挣取社会保障与应该享受的福利。 坚持到2013年上学期结速！ 注：原始劳动合同，因时间过久找不到当时的劳动合同书 医院一仟多。 六万多把这个上这个手术做完了..... 治疗将是一个更大的开支和漫长的资金链锁,医院专家结论出三年的治疗时间，每年三十万的高额药品， ...
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