签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？因为造成我 标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么条款依据单位计算有问题？ 所以在此网上想咨询律师：1.工伤期间的工资有没有 ...
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月底的时候他和我们开小会，口头上答应我们那几天会帮我们解决一部分工资问题，我们跟他说先解决了工资问题以后的事再说，他给了我们1000块钱的生活费就走了，但是一个 刚开不久，很多东西都不完善，所以考勤表什么的也没有，现在手上的证据只有证人证言、一些能证明劳动关系的短信，这些能不能作为证据呢？能不胜诉？...
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店面上班 由于一直处于亏损状态 我建议老板关门不营业 老板同意了 说好14号来结算工资 过后用各种理由从14号推到15号 15号又推16 16号那天又打电话 了的 也商量好了什么时候来结算工资 只是由于他的问题一拖再拖 然后又反悔 请问我需要赔偿他的损失吗 2、我们签订了劳动合同 其中有一条是必须由我 ...
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要人，然后离职。期间交涉过工资问题，都是一拖再拖。（工作期间未购买社保） 现在想用法律的武器来维权，请大家帮帮忙。谢谢。 因为未签订劳动合同，加上老板一般都在 名片（上面有公司成都地址、网址等） 4、一些QQ的聊天记录。 5、其它同事的工资都拖欠，加上我一共三人。但都以离职，我是最后在和老板的电话中， ...
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店里就我自己我在那里上了三个月班的样子，以前老板也没说过不让玩手机，那天就为了手机问题离职那天我和他发生争执他把我辞退了不给我工资！说十五号 证据，工资直接结现，考勤本在老板手里，我是不是应该先向劳动监察部门投诉呢！？ 问题是我没有什么证据，工资直接结现，考勤本在老板手里，我是不是应该先向劳动监察部门 ...
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我老公在一家餐厅工作有一年零两个月了 老板没有与他签合同 ，原先工资是六千，大概领了一年，后来老板说生意不好 先发四千，也没有说其余的两 情况可不可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资，还有对方要是不承认我的工资金额怎么办？目前我有社会保险缴费记录这一项证据和指纹 ...
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还欠500元，三、四月份工资一直未发，同时我向老板提及工作的事情，他就以二三月份生产的产品质量有很大的问题，给公司造成很大的损失为由，将责任推到我的身上，没有发工资，而且试用期已过，到现在还没有签订劳动合同，我现在想要一部分工资回来，如果走劳动仲裁，我 ...
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日，公司员工因无处讨薪，求助于苏州市信访局，恳求政府帮助解决3,4月份的工资问题，被告知需前往苏州园区信访局，当天接待我们的是唯亭街道办事处信访局裴主任 号，被告知公司要责令关闭，政府招商办作为中间角色让我们协商解除和公司的劳动关系，我们很感谢政府对我们的人文关怀，但是政府单方面决定我们员工的赔偿金额 ...
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企业才签定劳动合同 可是企业却告之劳动合同上不注明薪资 也就是说劳动合同工资那一拦是不写工资的 虽然入职前已经谈好了工资 但不写感觉这其中有猫腻 当我第三天发现了这个问题的时候 我第四天就没有去该公司上班了 请问这三天我是否可以领到工资？我现在还想知道 ...
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，存放于公司，且经本人强烈要求无果，单方面签订与事实不符的劳动合同（合同期满为2012年12月31日且为日工资45元/天）。2-6月份按照7000元/月发放工资，并 时间（2月25日）1点多，公司前台通知我说，唐总喊我到办公室解决问题，随后本人在2点50多分到了公司办公室，随后敲门进入唐总办公室，唐总 ...
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