我查阅劳动合同法第三十八条第一项是用人单位未按合同约定提供劳动条件的，劳动者可以解除合同并要公司支付经济补偿金。我对劳动条件的概念不是很清楚。所以咨询一下刁律师！我可以以这一条跟公司解除合同，并且可以向公司索赔吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4446061.html-了解详情
我被单位辞退,于年初我申请仲裁主张加班费和经济补偿金等事项... 公司伪造工资单和考勤记录应诉, 我签订的劳动合同没有约定工资数额,只有一句劳动者提供正常劳动,享有最低工资保障.公司以此为工资基数,结合 ...
//www.110.com/ask/question-4385935.html-了解详情
劳动合同法实施条例： 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 是指应发工资（扣社保 个税之前）还是实发工资？ 我们单位有几个是在老家交的社保，每月补贴给他们200多块钱，这个也要算“货币性收入”里吗？...
//www.110.com/ask/question-4307343.html-了解详情
某员工2014年7月24日合同到期，因办事人员疏忽，未给他续签，2015年3月找他补签，他拒绝，但没有书面证据。2015年7月他就不来上班了。这种情况要怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4194302.html-了解详情
，工资从14年开始就没有能力支付了，法院一审已经结束，要求工资支付工资及经济补偿金。但是我们要求公司开退工单，公司却要我们自己申请离职，具体内容是本人与公司劳动争议一案还在审理中，本人在法院庭审中郑重提出与公司解除劳动合同，确认劳动合同关系终止时间xx，这种单子作为劳动者可以签嘛？...
//www.110.com/ask/question-3463057.html-了解详情
单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度中对“待岗”作出合理完善的规定，就任意对劳动者作出待岗处理，让我陷入了一种亚失业或隐形失业的状态，极大损害了 权益。难以得到有效的救济。每日按时上下班，每月工资按照960元发放其实就是不想解除劳动合同，避免赔偿 逼迫我自动辞职。这种情况能要求单位支付经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-3289929.html-了解详情
2011年我与企业签订了自愿放弃缴纳社保的声明，2014年我单方想以企业没交社保为由解除劳动合同，并要求经济补偿金，企业以仲裁法第二十七条：劳动者知道或应当知道权利被侵害之日起有一年的申请仲裁时效，企业说我签订声明的时候就已经知道了， ...
//www.110.com/ask/question-3155575.html-了解详情
，此后9年均未与肯德基签订劳动合同。2004年6月公司的人事部贴出通告告知劳动者，北京时代桥劳动事务咨询服务有限公司将为旗下员工代发工资，并将为员工缴纳社会保险， 申请仲裁，要求确认与肯德基的劳动关系，并要求肯德基支付其10年的经济补偿金。 B组：北京肯德基公司 北京肯德基公司认为徐某与时代桥劳务派遣 ...
//www.110.com/ask/question-3153431.html-了解详情
公司吗.我与安徽公司没有任何书面协议的劳动合同.但实际上是确定了劳动关系.在安徽工作了7个月.由于安徽公司要搬迁.公司需要注销掉.而在安徽公司所有的有合同员工是要获得经济补偿金的.这个补偿我有权利获得吗?.该公司没有为我交任何社会保险.期间加班也没有加班费.不给员工放假.强制 ...
//www.110.com/ask/question-3152909.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动者经济补偿金
- ·合同签字企业法人授权委托...
- ·采购中心管理制度
- ·企业解除劳动合同赔偿金
- ·房产抵押贷款中介合同
- ·到一家公司工作
- ·房地产开发项目代建合同
- ·刑事上诉状刑事诉讼文书
- ·公安机关刑事不予立案决定...
- ·不按照规定操作
相关搜索