在一公司任驾驶员，五年左右，从未签订过劳动合同，公司属于民营单位，就我一名司机和一辆车，才开始工作时，时常有加班，作息时间很不规律，公司是 ，不可能因为我的考勤开除我。我也当公司默认了我的考勤状况。所以，这次用严重违反公司制度叫我走人，我心里非常失望！ 第三，如果综述，公司涉嫌非法解雇，剥夺我的劳动 ...
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能要求公司补偿我的失业保险金，公司在未帮我缴齐五险的情况下解除了我的劳动合同我能不能要求公司进行我的劳动补偿。 这几天我去银行打了我的2012年单位 要求单位补偿失业保险金和劳动补偿吗？我在这单位工作了15年。单位现在要是以我的社保已缴齐，而以我违反公司制度而解除我劳动合同是合法的怎么办？急求解谢谢！...
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要保留电子文档并且交接清楚后方可离职。 第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方 条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动 ...
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要保留电子文档并且交接清楚后方可离职。 第二十九条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方 条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金： 1．乙方患病或者非因工负伤，经劳动 ...
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条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自 单位会说我撒谎，故意不拿出来。 那么，请问关于这一条中“未与劳动者订立书面劳动合同”，如何去甄别孰是孰非？我该如何维护我自己的权益？谢谢。...
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（即：面向承租楼房左边开始的第1间、2间、3间商铺）(甲方已征得房产所有单位：宾阳县黎塘镇农业四队书面同意)，由甲方将上述承租商铺部分即：宾阳县黎塘镇 支付租房押金（人民币）2000元整。(大写： 贰千元整)。在租期内，如乙方有违反本合同所签定的内容事项，甲方有权不归还该押金。如在租期满后乙方无违反本 ...
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（一）属下死情形之一的甲方可以单方解除本合同； 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的； 2、乙方多次或严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、对甲方 工作，经培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 8、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成一定影响，或者经甲方提出，拒不改正的 ...
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。法规。劳动保障政策及甲方制度的规章。制度经双方平等自愿。协商一致，签订本合同。 第一条 本合同期为两年/个月，自2007年7月13日至2009年7月 组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十一条 已方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给于纪律处分；直至解除本合同。 第十二条 订立本合同所依据 ...
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下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 我符合第四十二条 全国企业情况不太好，我们是大型企业，现在又开始按年龄（法定退休五年以内）搞强制内退，在执行新劳动法的今天还搞什麽内退，请问这违反新劳动法规定吗？...
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用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）第五条“用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。”及第 仅为课时费，与签订全日制合同教师课时费一致，并未含个人应缴纳的社会保险费，违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费 ...
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