来公司八个月因每天上班十二吃不消，现在离职公司交四个月保险没签合同，能要求公司赔偿双倍工资吗、双倍工包客加班公资在内吗、...
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入职至今2年4个月未签劳动合同，我知道入职第一年的未签合同双倍补偿金已过仲裁时效，但我想就第二年未签订书面形式的无固定期限劳动合同给予双倍工资提出仲裁，可以得到补偿吗？...
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本人在公司工作了7年,公司从未跟本人签订劳动合同,没买社保,上12个小时也没加班,法定假日也不带薪放假.周六,日上班也没算双倍加班,本人是否可以向公司索要双倍工资跟补偿金?...
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我从10年4月上班，在强烈要求下公司与10年7月给予办理社保，11年8月签订劳动合同，现在12年4月了，我想离开公司，我如果去劳动仲裁处申请赔偿，是写双倍工资赔偿，还是写因公司未签劳动合同的违法补偿，如果是双倍赔偿，是否已过有效时期！...
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，说是我司单方解除劳动关系，并要求我司赔偿其在职期间的双倍工资外加一个月双倍补偿金。 请问这种情况，该员工要求是否合理？应如何解决？我司在其任职期间丢失的财物可否要求他赔偿？谢谢有关专家给予指导！...
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一直到08年年底。 从09年1月开始到2010年12月都没有签过。 请问单位未按规定无故辞退我，我仲裁申请经济补偿金和赔偿金的同时可以要09年--10年期间未签合同的双倍工资吗？ 还有单位没有提前一个月通知辞退我需要给我一个月工资标准的代通知金还是双倍的经济补偿金呢？ ...
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，我的基础工资是4000，实发了1900（扣钱理由是迟到翻倍处罚），觉得这扣费不合理工资发的不合理，问了百度说没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，请问律师是否成立？谢谢！...
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签订了劳动合同但公司没有给我买社保，我申请双倍工资吗？还有工资按22天176小时算不够176小时，就拿加班1.5倍去顶，公司违法吗？...
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你好，我想咨询一下双倍工资是怎么算的，例如我干了3个月一个月2000元，工资给了，后期我被他们辞了，我告了他们没给我开劳动合同，应该给我2倍工资，那应该多少钱啊？...
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想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿，最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 现状：1、没有和公司签订书面劳动合同，但公司有缴五险一金 、向劳动局申请仲裁需要准备哪些证据及文件？一般多久能做出处理？经劳动仲裁后会不会做出工资减半赔偿的处理？ 3、像我这样的情况是不是做好能和公司协商解决？若闹到 ...
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