公司如果以书面形式通知不续签合同，是不是应该有本人签字？公司单方面拿一份没有签字的通知书，有法律效益吗？...
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就对合同即将到期的劳务用工 形成书面通知，可以不在本单位工作，劳动合同到期不再续签，并作出一年赔偿一个月的平均工资，但2008年1月1日前的工龄不计入 讲到合同期满依法终止劳动合同是不需要支付赔偿金的。之前有去广东省劳动就业保障局咨询，也咨询过律师，就业保障局和律师都说广铁和华南劳务派遣公司并没有违法 ...
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您好，我是2009年进公司到今年合同到期，公司要终止。合同中的月薪与实际不符，请问我能得到的补偿是怎么样的？...
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您好！我想咨询下，我与公司的合同于2012年12月31日到期，公司提出不续签，但我还有十二天的未休年假，请问折算工资是按三倍计算吗？ 还有这两天公司让我把工作交接完，就休年假，我不想休，公司强迫休年假，合法吗？ 请给予答复，谢谢...
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在上海工作，合同于今年11月7号到期，但是单位11月1号告诉我不续签了。 他们是否应该提早通知我，而不是一个礼拜呢？还有合同终止后应该有神马解除劳动合同的证明之类的东西吗？当时签的劳动合同只有一份在公司那边，我需要自己保留一份么？...
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我在当地加盟了一加连锁店，合同是三年的。在我经营一年后公司又在离我五百米处另设了一家连锁店，对我生意影响很大。 我也不想为难总部， 可不可以在总部和另一家店合同到期前，我向总部提出，让总部终止与他们续签合同或让那家店迁址。如果总部不同意，借助法律的话，我能不能胜诉？ 我与总部签的加盟合同中有这么一条： ...
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您好，我公司员工劳动合同期满，单位不想续签，因其在公司已工作8年，但最近的合同是2008年1月1日到2009年12月31号，这样如何算经济补偿费用！谢谢...
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1.如果公司不给签无固定期限合同,可以吗 2.6月30日合同就到期,工作到6月30日就满十年工作年龄.公司现在要终止续签,要怎么经济补偿....
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我是2002年来到现在所在的公司的,刚来的时候是国企,后来2008改制完成了,我的合同是今年12月份到期的,我想知道公司如不与我再续签合同的话我能获得多少赔偿?谢谢知情者回答....
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我问一下，2010年和国有企业签订了一年的劳动合同，没办理终止也没续签，至今才又签订了一份一年的固定期限合同，之前2010年的合同里面又只写了参加社会保险，但又一直没有缴纳，现在公司领导说不给我补缴以前的保险，而是从今年6月缴纳，我怎么办？...
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