离开公司。 劳动者离开公司后A公司以劳动者没有进行工作交接为由，多次催促劳动者回去填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没填。 经人提醒解除劳动关系通知书只起到 条，拿到缩水的工资之后，可以向劳动仲裁申请拿回被扣的工资么？法律依据是什么？ 3.劳动者可以以B公司为其缴纳社保为证据，向劳动仲裁申请B ...
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忠福派人至公安局保释戴思，戴思为脱罪，要将责任全推给已离职的A女，要求被逮捕的员工于笔录中共同指称A女才是桑拿的负责人以换取顺利交保。交保 女因遭网上通缉在逃，以另案处理，罪名是：组织卖淫。 事件请求： A女希望可以透过法律自救，委请有能力、有经验的律师代为处理。 本案因涉及人事复杂，且时间过长，希望 ...
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员工按旷工处理，直至终止合同。这是强制员工上岗吗？如果员工不去最终终止合同，算公司辞退还是员工主动离职？ 3、文件：员工每月考核，连续三次不合格将按《 公司解除劳动合同并按工作年限给予经济补偿，同时向相关部门申报失业保险。这文件有法律效力吗？这样做可以吗？6、最低工资标准是扣除了社保和公积金之后的吗？ ...
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合同有条款，如果员工在未满合同期内提出离职需要缴纳违约金，具有法律效应吗...
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你好，员工违纪被开除离职证明应该怎么开才能避免公司法律风险？...
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我是4月20号在一家个体工商户上班，店里只有我一个员工，未签订劳动合同。9月30号离职，9月10号左右提的离职申请 当时老板是同意了，说是9月底给结工资，后来 工资 ，已经在劳动局投诉了 但检查大队的人说找过单位三次都见不到人 老板说店不开了 ，大队的人说只能让我自己走法律程序了 ，我是否可以走法律...
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路上很不方便，之前与公司领导进行协商，但双方未能达成一致。公司想让我们主动离职，就可以不用赔偿了。现在我们该怎么办？公司位于金山工业区林贤路1100号。现在 的员工，当时老板很诚恳的对我们说金山这边就不安排班车了，金山的员工公司会根据相关的法律依法赔偿的（有视频为证）。但是我们要求他当时出书面文件，他 ...
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她不能完成公司规定任务（劳动合同上面并没有明确规定什么任务）为由要求她自动离职。请问，对于公司给予的假期（婚假、产假）是否违法？像她这种情况如果走法律途径能否得到法律支持？在孩子哺乳期内，公司能否这样劝退员工？...
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公司规定，入职未满一年的员工若发现怀孕，即视为自动离职，请问这个有没有侵犯法律...
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